Job Seeker
Contact channel
เคยเจอไหมคะ ? ไปสัมภาษณ์งานแล้วอันดับแรกคือขอดูใบเกิด ขอดูลายมือ ถามวันดือนปีเวลาเกิด ปีนักษัตร ให้ถอดแมสก์เพื่อดูโหงวเฮ้ง...จากนั้นค่อยถามเรื่องที่เกี่ยวกับงาน
แบบนี้เขาคัดเลือกคนจากอะไรกันนะ ?
หากไปเจอบริษัทที่มีความเชื่อจริงจังในแบบที่ โหงวเฮ้งไม่ตรงถึงขั้นไม่คุยต่อ ถือเป็นเรื่องบังเอิญมาก ๆ ค่ะ เพราะเป็นเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่เขาจะจริงจังขนาดนี้ เช่น ถึงขั้นเปิดตำราก่อนเรียกมาสัมภาษณ์ ยิ่งถ้าเป็นตำแหน่งในระดับผู้บริหาร หรือตำแหน่งนั้นต้องทำงานใกล้ชิดกับ CEO ก็ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ไม่น้อยเลย
แต่บางที่อาจดูบ้างเพียงเล็กน้อย ซึ่งสุดท้ายก็พิจารณาที่ความสามารถอยู่ดี ดังนั้นโดยส่วนใหญ่แล้วความสามารถเป็นเรื่องหลักแน่นอนค่ะ เพราะต่อให้โหงวเฮ้งดี มีดวงส่งเสริมบริษัท แต่ถ้าคนนั้นมีนิสัยขี้เกียจ ทักษะความสามารถไม่ได้ตามที่เขาต้องการ หากรับเข้ามาก็คงไม่สามารถส่งเสริมอะไรให้บริษัทได้
แล้วถ้าไม่อยากร่วมงานกับบริษัทที่มีความเชื่อจริงจังแบบนี้ สามารถถาม HR ก่อนรับนัดได้ไหม จะได้ไม่เสียเวลาไปสัมภาษณ์ ?
ถ้าไม่สบายใจไม่อยากไปเจอจริง ๆ ก็สอบถามได้ค่ะ เป็นสิทธิ์ของผู้สมัครอยู่แล้ว หรือแม้แต่เรื่องอื่นที่เราอยากรู้เพื่อนำมาประกอบการตัดสินใจก่อนไปสัมภาษณ์ก็ควรถามด้วยนะคะ ให้แน่ใจว่างานนั้นเหมาะกับเรามากน้อยแค่ไหน เช่น ชื่อบริษัท (ควรนำไป search ดูว่ามีจริงไหม มีอะไรผิดปกติรึเปล่า ป้องกันงานหลอกลวงด้วยค่ะ), ตำแหน่งงานที่เรียกสัมภาษณ์, ลักษณะงานคร่าว ๆ ตรงกับที่เคยสมัครไหม หรือเงินเดือน กรณีที่ไม่ระบุในประกาศ ก็อาจถามขั้นต่ำหรือช่วงเงินเดือนก็ได้นะคะ จะได้ไม่เสียเวลา เสียค่าเดินทางและผิดหวังกับการไปสัมภาษณ์งานที่ไม่ตรงใจ หรือแม้รับนัดไปแล้วเกิดเปลี่ยนใจเพราะไปเจออะไรสักอย่าง ก็ควรโทรไปยกเลิกนัดด้วยนะคะ จะได้ไม่เสี่ยงโดน Blacklist ให้เสียประวัติค่ะ และ HR ก็ไม่ควรติดลบผู้สมัครนะคะ คิดเสียว่าจะได้ไม่เสียเวลากันทั้งสองฝ่าย
กลับมาที่เรื่องความเชื่อ กรณีที่ HR บอกว่ามีการพิจารณาเรื่องนี้ด้วยหรือแม้เราเคยได้ยินจากคนอื่นมา อยากให้มองย้อนกลับไปตามที่กล่าวในช่วงต้นว่า บริษัทที่เลือกคนจากความเชื่อถึงขั้นจริงจัง มีเพียงส่วนน้อยเท่านั้น
ยังไงแล้ว การที่เขาโทรมาเรียกสัมภาษณ์ก็หมายความว่า เกือบ 50% แล้วที่เขาเห็นว่าคุณสมบัติของเราเหมาะสม ซึ่งนั่นคือความสามารถและอาจรวมถึงเรื่องโหงวเฮ้งด้วย ถ้าไม่ไปก็น่าเสียดายนะคะ อย่าคิดมากหรือติดลบกับเรื่องเหล่านี้เลย ยังไงแล้วหลังจากเข้าทำงาน ทุกอย่างก็เป็นปกติทั่วไปค่ะ
แนะนำว่า ถ้ามันเป็นงานที่เคยสมัครไว้ หรือเห็นว่างานนั้นตรงความสามารถเรา และบริษัทมีอยู่จริง ไม่ใช่งานหลอกลวง ก็ไม่ควรปล่อยโอกาสนี้ไป แม้ไปแล้วไม่ผ่าน อย่างน้อยเราก็ได้ประสบการณ์กลับมาเป็นแนวทางและได้พัฒนาตัวเองเพื่อเตรียมพร้อมก่อนไปสัมภาษณ์งานต่อไปให้ไม่พลาดอีกค่ะ
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี
หางานด่วน เปิดรับกว่า 145,353 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
