ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
อยู่ดี ๆ ก็โดนเทกะทันหัน !! เนื่องด้วยลาออกจากที่เก่าเรียบร้อย เตรียมตัวไปเริ่มงานใหม่ แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง แล้วก่อนวันเริ่มแค่ไม่กี่วันก็โทรมายกเลิก ด้วยเหตุผลต่าง ๆ เช่น เรียกเงินเดือนสูงไป (เขาน่าจะบอกเราตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์) หรือเป็นความเข้าใจผิด ตอนนี้ยังไม่รับคนเพิ่ม (เขาน่าจะคุยกันให้ชัดเจน)
ได้รับแค่คำว่า ขอโทษ ขอโทษจริง ๆ ค่ะ ....แล้วยังไงต่อ กลายเป็นตกงานไม่ทันตั้งตัว นี่เราทำอะไรได้บ้าง ?
เราสามารถฟ้องร้องทางแพ่งเพื่อเรียกค่าเสียหายจากการผิดสัญญาได้นะคะ
เพราะเมื่อสัมภาษณ์ผ่านและบริษัทนัดวันเริ่มงานเรียบร้อย แม้จะได้หรือไม่ได้เซ็นสัญญาก็ถือว่ามีผลแล้วค่ะ หรือหากมีการพูดคุยกันในเรื่องนี้เป็นลายลักษณ์อักษร เช่น Line , E-mail อันนี้นำมาเป็นหลักฐานได้เลย ส่วนกรณีมีแค่การตกลงกันทางวาจาก็ฟ้องได้เช่นกัน แต่ก็ต้องไปวัดดวงกันอีกทีค่ะ
สุดท้ายอยากฝากถึงแฟนทุกคนนะคะ ทางที่ดีที่สุด ถ้าสัมภาษณ์ผ่านแล้วพร้อมนัดวันเริ่มงาน อย่าเพิ่งลาออกจากที่เก่าจนกว่าจะได้เซ็นสัญญาหรืออย่างน้อยก็ต้องได้รับเอกสารยืนยันที่ชัดเจนค่ะ
คือ ถ้าเป็นไปได้ขอเซ็นสัญญาในวันที่ไปสัมภาษณ์เลย (กรณีที่เขาแจ้งผลในวันนั้น) แล้วถ่ายรูปเก็บไว้ด้วยค่ะ แต่ถ้าเขาโทรมาแจ้งภายหลังพร้อมบอกวันเริ่มงาน ให้ขอเขาเซ็นสัญญาก่อนเลยค่ะ แต่ถ้าเขาปฏิเสธ บอกให้มาเซ็นในวันเริ่มงานเลย ก็ควรให้เขาส่งอีเมลมายืนยันด้วย ถ้าเกิดอะไรขึ้นเราจะได้มีหลักฐานที่ชัดเจนค่ะ
สำหรับ HR แนะนำว่าให้แจ้งผู้สมัครที่ผ่านสัมภาษณ์และที่เราได้นัดเริ่มงานแล้วว่า อย่าเพิ่งลาออกจนกว่าจะมีการเซ็นสัญญากันเรียบร้อย ทำให้เป็นมาตรฐานเลยค่ะ
ขอให้แฟน ๆ ทุกคน ได้งานที่ใช่ ได้เริ่มงานตามที่หวัง พร้อมเงินเดือนสุดปัง ในเร็ว ๆ นี้นะคะ
หรือหากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถเข้ามาพูดคุยกันได้ตลอดเวลาในกลุ่มนี้ค่ะ https://jobbkk.com/go/ZxTGD
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี
หางานด่วน เปิดรับกว่า 145,353 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
