Job Seeker
Contact channel
ต่อเนื่องจากคอนเทนต์ที่แล้ว เรื่องเทคนิดและตัวอย่างการเขียนเรซูเม่ภาษาอังกฤษ สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่ >> https://jobbkk.com/go/ZshOw
และวันนี้เรามาดูข้อผิดพลาดที่มักเกิดขึ้น ต้องระวังอย่างยิ่ง ไม่งั้นอาจพลาดงานโดยไม่รู้ตัวเลยค่ะ !!
1 เขียนเยอะเกินไป เขียนซ้ำวนไปมา ไม่แสดงถึงความสามารถที่สอดคล้องกับงานและเรียงประโยคไม่ถูกต้อง อ่านแล้วไม่รู้ว่าสื่อถึงอะไร จับใจความได้ยาก ทำให้ผู้อ่านแปลความไม่ตรงกับที่ผู้สมัครต้องการสื่อ...
อย่าลืมตรวจสอบ Grammar ให้ถูกต้อง รวมถึงข้อมูลต้องโชว์ความสามารถที่สอดคล้องกับงานด้วยนะคะ
2 เขียนคำศัพท์ผิด เช่น หัวข้อ Sex ระบุว่า Men จริง ๆ ต้องเป็น Male หรือ Female, Supervisor แต่เขียนเป็น Superviser อย่าลืมนะคะ Grammar and Vocabulary ห้ามผิดน้า
3 ข้อมูลประสบการณ์ทำงานน้อยเกินไป เขียนแค่ระยะเวลาทำงานและชื่อตำแหน่งงาน ทำให้ HR ไม่เข้าใจว่าเคยทำอะไรและได้ทักษะอะไรมาบ้าง ต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับหน้าที่ความรับผิดชอบในงานที่เคยทำ (สอดคล้องกับงานที่สมัคร) เพื่อโชว์จุดเด่นในความสามารถของเราให้ชัดเจนที่สุดค่ะ
4 นำคำภาษาอังกฤษมาเรียงตามคำพูดภาษาไทย เช่น ออกพบลูกค้าเพื่อขายสินค้า go out to meet customer to sell product. แม้ว่าจะอ่านเข้าใจ แต่ทักษะการเขียนยังไม่ผ่าน หรือแม้เขียนได้แต่เป็นความหมายนี้ก็ไม่มีอะไรน่าเรียกสัมภาษณ์เลย เพราะไม่โชว์จุดเด่นในความสามารถค่ะ จริง ๆ ถ้ามีประสบการณ์ด้านSales ก็ต้องโชว์เลยว่า เคยขายอะไรมา ได้ยอดขายเท่าไร กลุ่มลูกค้าคือใคร เช่น Advised about used car's information such as quality, safety and down payment then sold it. Result in a month average revenue 1.2 million baht, 3 used cars. Target group is the first jobber, age 22-25 years old.
ทั้งนี้อาจลองใช้ Google Translate เข้ามาช่วย แต่ต้องนำมาปรับแต่งด้วย เพราะบางครั้งการแปลงอาจไม่ตรงกับที่ต้องการสื่อหรือคำศัพท์อาจไม่ตรงกับวิชาชีพของเรา และอาจดูตัวอย่างการเขียนในเว็บต่าง ๆ ซึ่งช่วยได้เยอะค่ะหรือเขียนออกมาแล้วให้คนที่เก่งภาษาช่วยดูให้ก่อนส่งไปสมัครก็ยิ่งดีเลยค่ะ
5 ใช้อักษรย่อ ซึ่งบางครั้งผู้อ่านไม่เข้าใจ ดีที่สุดคือเขียนแบบเต็มนะคะ
6 ส่งเรซูเม่ฉบับภาษาไทยและอังกฤษ แต่ข้อมูลไม่ตรงกัน (กรณีต้องส่ง 2 ภาษา) แบบนี้โอกาสก็หายไปไม่น้อยต้องตรวจสอบให้ดีค่ะ
7 งานที่สมัครไม่ได้ต้องการเรซูเม่ภาษาอังกฤษ ต้องอ่านในประกาศให้ละเอียดว่าเขาต้องการแบบไหน ถ้าไม่มั่นใจก็ส่งทั้ง 2 ภาษาเลยก็ได้ เพราะหาก HR ที่คัดเลือกต้องการฉบับภาษาไทยมากกว่า แล้วเราส่งเฉพาะภาษาอังกฤษ ก็ส่งผลให้ถูกปัดตกได้เลยค่ะ
8 การจ้างคนอื่นเขียนอาจได้โอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์ แต่หากผู้สัมภาษณ์ประเมินได้ว่าเราไม่ได้เขียนเอง คือไม่เห็นว่ามีความสามารถเหมือนข้อมูลในเรซูเม่ โอกาสได้งานอาจเหลือศูนย์เลยนะคะ ดีที่สุดคือเขียนเอง แต่ถ้าจ้างก็ต้องตรวจสอบข้อมูลให้แน่ใจว่ามันไม่เกินจริงไปจากความเป็นตัวเรา และก่อนไปสัมภาษณ์ก็ต้องเตรียมตัวล่วงหน้าให้พร้อมที่สุดด้วยนะคะ
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี
หางานด่วน เปิดรับกว่า 145,353 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
