ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
อายุเยอะก็ทำงานได้ ประสบการณ์ก็มีพร้อม ทำไมถึงหางานยากจัง ?
หลายองค์กรล้วนต้องการคนมีประสบการณ์ และคนคนนั้นก็คือคุณครับ
จริง ๆ งานที่เปิดรับอายุ 35 ขึ้นไปมีไม่น้อยนะครับ และส่วนใหญ่จะเป็นงานระดับหัวหน้าเช่น Supervisor, Manager ,Specialist หรือ Senior ซึ่งจะกำหนดอายุไว้ชัดเจน เช่น 35 UP หรือ 40 – 45 ปี แต่การสมัครก็ต้องเลือกลักษณะงานที่ตรงกับคุณ นั่นคือต้องนำประสบการณ์มาอ้างอิงได้เหมาะสมกับตำแหน่งงานนั้นด้วย กรณีนี้คุณมีโอกาสได้รับพิจารณาสูงมากครับ
ส่วนการสมัครงานในระดับต้น เช่น เจ้าหน้าที่ Support หรือ Coordinator ในตำแหน่งต่าง ๆ โอกาสจะน้อยหน่อย เพราะลักษณะงานไม่จำเป็นต้องใช้ประสบการณ์อะไรมาก อีกอย่างคืองบประมาณในการจ้างอาจไม่สูง เขาจึงเน้นรับรุ่นน้องมากกว่า
แต่ถ้ายังอยู่ในช่วงอายุตามที่เขากำหนดก็สมัครได้ครับ เช่น 25 – 35, 30 ปีขึ้นไป แต่ถ้าไม่เกิน 30 ปี โอกาสส่วนใหญ่ก็จะเป็นของน้องมากกว่า ถ้าจะส่งก็ได้ครับ แต่ก็ไม่ควรคาดหวังมาก
นอกจากนี้ ยังมีบางตำแหน่งในสายงานบริการและการขาย เช่น Call Center, Telesales ที่เปิดรับตั้งแต่อายุ 22 – 40 ++ อยู่ไม่น้อยเช่นกัน
แต่หลายคนก็เกิดคำถาม เห็นเปิดรับสมัครแล้วแหละ แต่ส่งเรซูเม่ไปก็ไม่เรียกสักที !!?
ขอเน้นย้ำเลยครับ HR จะเห็นว่าคุณมีคุณสมบัติยังไง มีความสามารถแค่ไหน ก็ประเมินจากข้อมูลในเรซูเม่ ดังนั้น แม้คุณมีความสามารถและประสบการณ์สูง แต่ไม่เขียนลงเรซูเม่ให้ชัด HR ก็ไม่รู้ครับ ขณะที่คู่แข่งคือน้อง ๆ ที่ส่งมาสมัครอีกมากมายซึ่งแน่นอนว่าไฟแรงกว่า เพิ่งผ่านวิชาความรู้มาไม่นาน ก็ย่อมเป็นที่สนใจกว่าหากเทียบกับเรซูเม่ที่อายุมากกว่า ยิ่งหากไม่ระบุรายละเอียดประสบการณ์มาด้วย โอกาสถูกปัดตกก็ยิ่งสูง แล้วน้อง ๆ จะเป็นตัวเลือกแรกทันทีครับ
สิ่งสำคัญที่อยากบอกคือ คุณมีประสบการณ์สูงมาก ถือเป็นจุดแข็งที่น้อง ๆ ไม่มี ซึ่งได้เปรียบกว่าเยอะเลยครับ เพราะหลายองค์กรล้วนต้องการคนที่พร้อมทำงานได้เร็วที่สุด ไม่ต้องใช้เวลาสอนเยอะ ในหลายตำแหน่งงานจึงกำหนดอายุไว้กว้างมาก เช่น 20 – 40 ปี ฉะนั้นเมื่อคุณเจองานลักษณะนี้ต้องกลับไปตรวจสอบที่เรซูเม่ก่อนครับ ว่าโชว์ทักษะและประสบการณ์ที่ผ่านมาครบถ้วนชัดเจนและน่าสนใจมากพอรึยัง
แล้วต้องโชว์ขนาดไหนถึงเรียกคะแนนจาก HR ได้มากกว่าน้อง ๆ คอนเทนต์หน้าเรามาเขียนเรซูเม่ไปพร้อมกันนะครับ บอกเลยว่า ง่ายมากกกกกกกกกก
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี
หางานด่วน เปิดรับกว่า 146,584 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
7 Steps to improve your work life balance in 2024 สร้างสมดุลชีวิตกับการทำงาน สำหรับคนทำงานยุคใหม่
สรุปข้อดี-ข้อเสีย งานประจำ VS ธุรกิจส่วนตัว อะไรดีกว่ากัน?
เลิกจ้างกะทันหัน ลูกจ้างไม่ได้ทำผิด นายจ้างต้องจ่ายอะไรบ้าง ภายในกี่วัน
ไม่มีสัญญาจ้าง กฎหมายคุ้มครองไหม ถ้าโดนเลิกจ้างกะทันหันจะฟ้องได้รึเปล่า
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด 
