สมัครงานไปหลายที่ ไม่มีเรียกสักที นี่เราแย่ขนาดนั้นเลยเหรอ ?

  • 24 Jan 2025
  • 3675
หางาน,สมัครงาน,งาน,สมัครงานไปหลายที่ ไม่มีเรียกสักที นี่เราแย่ขนาดนั้นเลยเหรอ ?

สิ่งสำคัญที่สุดคือ อย่าดูถูกตัวเองครับ เพราะถ้าเรายังไม่ให้กำลังใจตัวเอง จะทำอะไรมันก็ท้อไปหมด ยังไงแล้ว ไม่มีใครสามารถให้กำลังใจเราได้ตลอดเวลา เราเท่านั้นต้องสร้างเอง เพื่อให้ทุกวันของเรามีแต่ความสุขครับ

 

การหางานไม่ว่ายุคไหนก็ยากทุกคน ไม่ใช่แค่เราคนเดียวที่ส่งเรซูเม่หลายบริษัทแล้วไม่มีเรียกสักที แม้เห็นใครได้งานหรือได้สัมภาษณ์ ก็ไม่ได้แปลว่า เขาสมัครแล้วได้ทันที หรือไปสัมภาษณ์รอบเดียวก็ผ่านเลย หลายคนล้วนเคยอยู่ในจุดรอ บางคนก็ไม่นานมากหรือนานจนเกือบถอยหลายรอบ แต่ก็ต้องก้าวผ่านจุดนั้นให้ได้แล้วสู้ต่อ ถ้ามัวโทษหรือดูถูกตัวเอง เราอาจได้แค่รอไปอีกนานเท่าไรไม่รู้เลยครับ

 

ความหมายที่ว่า ต้องสู้ต่อ ...?

ต้องหาข้อผิดพลาดของเรา สิ่งสำคัญที่ทำให้ได้งานคือ บริษัทเห็นว่าความสามารถของผู้สมัครตรงกับงาน ดังนั้น ถ้าส่งไปสมัครหลายที่โดยไม่อ่านประกาศงานให้ละเอียด ว่าคุณสมบัติที่เขาต้องการ ตรงกับความสามารถของเรารึเปล่า ? ชื่อตำแหน่งงานเหมือนกัน แต่คุณสมบัติคนทำงานที่แต่ละบริษัทกำหนดก็แตกต่างกันครับ การอ่านแค่ชื่อตำแหน่งแล้วส่งเรซูเม่รัว ๆ เป็นเหตุหลักที่ทำให้ไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์เลยครับ เว้นแต่ว่าโชคดีจริง ๆ  งานนั้นดันตรงกับเรา ซึ่งแทบเป็นไปไม่ได้เลยครับ

 

อีกอย่างคือ เมื่อเจองานตรงความสามารถแล้ว ต้องกลับไปดูเรซูเม่ด้วยว่า เราเขียนความสามารถนั้นลงไปรึยัง? ถ้าไม่เขียนแล้วส่งไปก็ไม่มีประโยชน์ครับ

 

ยิ่งถ้าส่งไปหลายบริษัท ก็ต้องดูด้วยว่า ในประกาศแต่ละที่ เน้นความสามารถด้านใด นั่นแปลว่า ไม่ควรใช้เรซูเม่ใบเดิมส่งไปหาทุกที่ครับ ต้องปรับเรซูเม่ให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัทนั้นก่อน เช่น บริษัท A เน้นภาษาอังกฤษ ต้องมี Toeic XXX คะแนน เรซูเม่ก็ต้องระบุทักษะนี้พร้อมแนบใบคะแนนไปด้วย ส่วนบริษัท B เน้นทักษะการใช้ Photoshop  แล้วถ้าคุณใช้เรซูเม่ที่สมัครกับ A ส่งไปหา B โอกาสได้งานกับ B ก็ศูนย์ครับ

 

การส่งไปสมัครหลายที่จะมีโอกาสมากขึ้นก็ต่อเมื่อ เรซูเม่ตรงกับความต้องการของทุกบริษัทที่ส่งไป ถ้ารู้อยู่คนเดียวว่าตัวเองมีทักษะตรงกับที่บริษัทต้องการ เห็นว่างานนี้แหละใช่เลย แต่ไม่ระบุในเรซูเม่ HR ก็ไม่รู้นะครับว่าเราคือคนที่ใช่ ซึ่งการเลือกคนมาสัมภาษณ์ เขาก็เลือกเฉพาะเรซูเม่ที่ตรงกับงานเท่านั้น

 

และอีกข้อสำคัญก็คือ HR ได้รับเรซูเม่ในแต่ละวันไม่น้อยเลยครับ ฉะนั้นเมื่อส่งเรซูเม่ไปแล้ว ควรติดต่อไปหาบริษัทโดยตรง ให้แน่ใจว่าเขายังรับคนอยู่ (จะได้ไม่รอเก้อ) ถ้ายังรับ ก็บอกไปเลยว่า ชื่ออะไร ส่งเรซูเม่ไปช่องทางไหน วันไหน เวลาไหน ให้เขาเห็นว่าเราสนใจงานนี้จริงและมีความสามารถที่พร้อมทำงาน เพิ่มโอกาสให้เรซูเม่ถูกเปิดอ่านเร็วที่สุดครับ

 

ลองทบทวนอีกครั้งนะครับ ว่าเราพลาดตรงไหนไป แล้วนำมาแก้ทีละส่วนให้ถูกต้อง

เมื่อรู้แล้วลงมือทำพร้อมให้กำลังใจตัวเองเสมอ เป้าหมายที่ต้องการนั้นคือ “งาน” ย่อมเป็นของเราได้ไม่ยากครับ

 

อ่านบทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติม

7 ขั้นตอนเขียนเรซูเม่ ฉบับคนต้องการงานด่วน ภายใน 14 วัน >> https://jobbkk.com/go/Px3Ol

 

เทคนิคการเขียนประสบการณ์ในเรซูเม่แบบลงรายละเอียด เพิ่มโอกาสได้สัมภาษณ์กว่า 90 เปอร์เซ็นต์ >> https://jobbkk.com/go/kWPOA

 

การใส่คีย์เวิร์ดทรงพลังในเรซูเม่ ดึงดูดให้ HR เรียกสัมภาษณ์ทันที >> https://jobbkk.com/go/4gPmO

 

มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี

หางานด่วน เปิดรับกว่า 148,161 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO

JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved

Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed. DBD

Top