Job Seeker
Contact channel
อย่าเพิ่งใช้เรซูเม่ใบเดิมส่งไปสมัครงานนะครับ ถ้าเคยใช้ส่งไปแล้ว...เงียบกริบตลอด และถ้างานไหนเคยสมัครไปนานแล้วยังไม่มีติดต่อมาก็อย่ามัวรอต่อไป...
เรามาทำ 3 สิ่งสำคัญ เพิ่มโอกาสได้งานเร็วขึ้นกันดีกว่าครับ
1 เพิ่มคุณภาพเรซูเม่ : HR ต้องการเรซูเม่สมบูรณ์ มีคุณสมบัติตรงตามที่ประกาศมาสัมภาษณ์เท่านั้นครับ ข้อมูลทุกส่วนในเรซูเม่ต้องครบถ้วน ละเอียด ถูกต้อง ชัดเจน ถ้าข้อมูลน้อยเกินไป เขาอ่านแล้วไม่เห็นความสามารถที่ชัดเจน ไม่รู้เลยว่าเรียนอะไรมา มีทักษะด้านใด ประสบการณ์เคยทำอะไรบ้าง โอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์ก็น้อยมากครับ หรือเรซูเม่อาจถูกปัดตกไปเลย ดังนั้น ข้อมูลส่วนไหนยังไม่สมบูรณ์ต้องปรับแก้ทันที เพื่อเพิ่มคุณภาพเรซูเม่ให้น่าเรียกสัมภาษณ์ครับ
ปล. ข้อมูลการติดต่ออย่าให้ผิดพลาดเด็ดขาด เบอร์โทรผิดแค่ 1 ตัว โอกาสหายไปหมดเลยนะครับ
2 ค้นหางานด่วนที่ตรงความสามารถตนเอง : ต้องติตตามอัปเดตประกาศงานใหม่เสมอ เพราะบางงานเปิดไม่นานก็ได้คนแล้วครับ และเมื่อเจอประกาศงานที่สนใจก็ต้องอ่านให้ละเอียดครบถ้วน ว่าคุณสมบัติของคุณตรงตามที่เขาต้องการรึเปล่า โดยเฉพาะอายุ ,วุฒิการศึกษา และทักษะประสบการณ์ บางงานชื่อตำแหน่งใช่ แต่รายละเอียดคุณสมบัติอาจไม่ใช่คุณ ถึงส่งเรซูเม่ไปก็ไม่ถูกพิจารณาอยู่ดีครับ
ทั้งนี้ สามารถค้นหางานได้ทั้งในโซเชียล เช่น FB กลุ่ม แต่ต้องดูให้ดีนะครับ ระวังงานหลอกลวงด้วย
หรือค้นหาได้ทันทีที่ JOBBKK คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
3 ตรวจสอบเรซูเม่ โดยเทียบกับประกาศงานที่จะสมัคร : ทักษะความสามารถที่เขาประกาศ ซึ่งตรงกับคุณสมบัติของคุณ ต้องกลับไปตรวจสอบในเรซูเม่ด้วยครับว่าคุณเขียนลงไปรึยัง?
เทคนิคคือ ให้ดูจากประกาศเลยว่า เขาเน้นความสามารถด้านไหนมาก่อน แล้วคุณก็เขียนส่วนนั้นไว้ข้อแรก ๆ (แต่ห้ามโกหกนะ) แต่ถ้าคุณไม่ได้มีครบตามที่เขาต้องการ ก็เขียนส่วนที่ตรงไว้ข้อแรก และทักษะที่ใกล้เคียงหรือเกี่ยวข้องกับงานนั้นก็เอาไว้ข้อถัดไป ส่วนทักษะที่ไม่เกี่ยวกับงานเลย ไม่ควรเขียนนะครับ จะทำให้เรซูเม่รกแบบไม่จำเป็น ดูไม่น่าอ่านด้วยครับ
ปล. หลายคนเห็นประกาศและรู้ว่าตนเองมีความสามาถตรงตามที่เขาต้องการ แต่ไม่เขียนลงในเรซูเม่ แล้วก็ส่งไป แบบนี้ HR ก็ไม่รู้เลยนะครับ ว่าคุณคือคนที่ใช่ ฉะนั้น ก่อนจะส่งไปสมัครงาน ต้องตรวจสอบให้แน่ใจที่สุด ว่าคุณโชว์ความสามารถตามที่เขาประกาศลงในเรซูเม่เรียบร้อยแล้ว รวมถึงข้อมูลส่วนอื่นก็ต้องครบ ถูกต้อง ไม่มีคำผิด ไม่เผลอใช้ภาษาวิบัติ ...ห้ามพลาดเด็ดขาดครับ
5 ข้อต้องหาทำในเรซูเม่ HR อ่านแล้วอยากนัดสัมภาษณ์ทันที คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/kDVe2
เทคนิคการเขียนประสบการณ์ในเรซูเม่แบบลงรายละเอียด เพิ่มโอกาสได้สัมภาษณ์กว่า 90 เปอร์เซ็นต์ คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/kWPOA
การใส่คีย์เวิร์ดทรงพลังในเรซูเม่ ดึงดูดให้ HR เรียกสัมภาษณ์ทันที คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/4gPmO
5 ข้อต้องเตรียมก่อนไปสัมภาษณ์งาน พร้อมทุกข้อคือ Perfect คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/ybcg1
หางานด่วน เปิดรับกว่า 149,635 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
