Job Seeker
Contact channel
ย้ายงาน เพื่อ UP เงินเดือน !! มีความเป็นไปได้ ถ้าผู้สมัครมี 2 คุณสมบัติหลักต่อไปนี้ครับ
1 มีประสบการณ์ทำงานจากที่เดิมอย่างน้อยไม่ควรต่ำกว่า 1 ปี หรือไม่ก็ต้องตรงตามที่บริษัทนั้นระบุไว้ในประกาศ แต่ถ้าประสบการณ์น้อยเกินไป เขาอาจไม่รับเข้าทำงาน หรือรับแต่ให้เงินเดือนเท่ากับที่เก่า และจะพิจารณาความสามารถในช่วงโปรอีกที ถ้าผ่านโปรก็อาจปรับเงินเดือนขึ้น หรือไม่ก็ไปปรับอีกทีเมื่อทำงานครบ 1 ปีครับ
2 ทักษะหรือความสามารถในเนื้องานตรงตามความต้องการของบริษัทที่ไปสมัคร แม้จะมีประสบการณ์ 1 ปี หรือครบตามที่เขากำหนด ก็ยังไม่สามารถการันตีความสามารถได้จนกว่าเขาจะทำการทดสอบ ซึ่งอาจเป็นการสัมภาษณ์ลงลึกในเนื้องาน ,การจำลองงานจริงมาให้ทำ ,การทำข้อสอบที่เป็นเอกสาร หรือวิธีอื่นที่สะท้อนให้เห็นว่า ผู้สมัครมีความสามารถในการทำงานได้จริง ซึ่งประเด็นสำคัญคือ การประเมินความสามารถผู้สมัครของแต่ละบริษัทมีมาตรฐานไม่เท่ากันอยู่แล้วด้วยครับ
เช่น ตอนทำงานที่เดิม เราอาจอยู่ในระดับคนเก่งหรือกลุ่ม A แต่พอไปสัมภาษณ์ที่ใหม่ อาจอยู่ในระดับปานกลางหรือกลุ่ม C ซึ่งความสามารถอาจยังไม่ตรงหรือมีไม่ครบตามที่เขาต้องการ โอกาสได้งานก็จะลดลง แต่ถ้าเขาเห็นว่า สามารถพัฒนาได้ แล้วเขาก็ไม่มีตัวเลือกหรือตัวเลือกน้อย ก็อาจรับเข้ามาลองก่อน แต่จำนวนเงินเดือนก็ต้องลดหลั่นลงไป อาจไม่ตรงตามที่หวังหรือได้เท่าเดิม ส่วนการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือน ก็เป็นไปได้ว่าจะมีการตกลงกันล่วงหน้า เช่น ปรับเมื่อผ่านโปรหรือไม่มีการปรับ แล้วไปปรับอีกทีเมื่อครบปีเช่นเดียวกับคนอื่น ทั้งนี้บริษัทก็ต้องดูที่ผลงานของพนักงานด้วยนะครับ
ดังนั้น ถ้าคุณสมบัติยังไม่ครบตามที่กล่าวข้างต้น โอกาสที่จะไป UP เงินเดือนที่ใหม่ก็คงไม่ง่ายครับ หรือแม้แต่การทำงานได้เพียง 3 – 4 เดือน แล้วรู้สึกเบื่อ บวกกับมาเห็นว่ามีอีกที่ในตำแหน่งเดียวกันให้เงินเดือนมากกว่าก็ไปสมัครเลย อย่างนี้ไม่ควรครับ
เพราะถ้าที่ใหม่เห็นว่า ผู้สมัครทำงานมาไม่นานก็ลาออก เขาย่อมรู้สึกว่า ถ้ารับเข้ามาก็เสี่ยงว่าจะเจอพฤติกรรมแบบนี้ หรืออาจเป็นคนที่เข้ากับที่ทำงานได้ยาก สุดท้ายก็ต้องเสียเวลาหาคนใหม่อีกรอบ ซึ่ง HR จะต้องประเมินเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดกรณีเช่นนี้อยู่แล้วครับ
แต่ถ้าคุณสมบัติครบแล้ว ให้ชัวร์ที่สุดคือ พิจารณาจากที่เขาประกาศให้ดีครับ ว่าหน้าที่ความรับผิดชอบในงานนั้น คุณมีความสามารถในระดับที่พร้อมทำงานได้จริง เรียกว่า นำประสบการณ์ไปต่อยอดให้เขาได้แน่นอน แบบนี้โอกาสก็มีมากครับ แต่ก่อนไปสัมภาษณ์ต้องเตรียมตัวให้พร้อม เผื่อมีการทดสอบด้วยครับ
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
หางานด่วน เปิดรับกว่า 149,635 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
