เห็นประกาศรับสมัครด่วน แต่ส่งเรซูเม่ไปไม่เห็นเรียกสัมภาษณ์สักที !!
3 เรื่องหลักที่ผู้สมัครมักพลาดบ่อย ทำให้เรซูเม่ที่ส่งไป ถูกปิดโอกาสเรียกสัมภาษณ์ในทันทีเลยครับ
1 ส่งเรซูเม่ที่ไม่ตรงคุณสมบัติในประกาศ : การเลือกคนมาสัมภาษณ์ HR จะเลือกเฉพาะเรซูเม่ที่คุณสมบัติตรงตามประกาศ ซึ่งอาจตรงครบทั้งหมด ,ตรงเฉพาะบางส่วน หรือมีความใกล้เคียงซึ่งบางกรณีก็รับพิจารณา สรุปแล้วภาพรวมของเรซูเม่ต้องมีส่วนที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ประกาศเท่านั้น
ดังนั้น ต้องอ่านรายละเอียดในประกาศงานให้จบครับ ถ้าคุณมีคุณสมบัติ ไม่ว่าจะเป็นอายุ ,วุฒิการศึกษา ,ทักษะความสามารถ ฯลฯ ที่ตรงความต้องการบริษัท ต้องระบุในเรซูเม่ ให้ละเอียดครบถ้วนก่อน แล้วค่อยส่งไปสมัครครับ
แต่ถ้าในเรซูเม่ระบุทักษะ ชื่อตำแหน่งที่ต้องการสมัคร รวมถึงคุณสมบัติอื่น ๆ ซึ่งไม่ตรงหรือใกล้เคียงกับประกาศเลย ก็ไม่มีอะไรให้ HR นำมาพิจารณาได้เลยครับ เรซูเม่ก็จะถูกปัดตกไป
2 ไม่ระบุรายละเอียดประสบการณ์ในเรซูเม่ : หลายคนมักเขียนหน้าที่ความรับผิดชอบในงานที่เคยทำเพียงสั้น ๆ เช่น ขายของ ,ทำการตลาด แต่ HR ต้องการเห็นว่า ประสบการณ์ที่ผ่านมาคุณทำอะไรเป็นบ้าง ได้ทักษะใดมา แล้วผลลัพธ์เป็นอย่างไร เช่น เคยทำงานในตำแหน่ง พนักงานขายเสื้อผ้า
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1 จัดร้าน โดยเลือกชุดที่ขายดีพร้อมนำรูปรีวิวมาแนบโชว์ไว้หน้าร้าน ซึ่งเพิ่มยอดขายได้เดือนละ 5,000 บาท เมื่อเทียบกับการไม่นำมาโชว์
2 แก้ปัญหาชุดที่ค้างสต็อคโดยนำไปโพสต์ขายในเพจ Facebook ซึ่งมีลูกค้าเข้ามาสั่งซื้อเดือนละ 60 คน ได้ยอดขายเฉลี่ยเดือนละ15,000 – 18,000 บาท
3 รับข้อร้องเรียนจากลูกค้าในเพจ และส่งเรื่องไปยังฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ปัญหาให้ลูกค้า พร้อมติดตามผลการแก้ไขให้ลูกค้า
3 ไม่อัปเดตเบอร์โทร ข้อมูลการติดต่อในเรซูเม่ : ต้องตรวจสอบให้ดีครับ เรซูเม่สมบูรณ์แบบแค่ไหน ถ้าเบอร์โทรเป็นเบอร์เก่า หรือเขียนผิดไป 1 ตัว HR ก็ติดต่อไม่ได้เลยนะครับ โอกาสสัมภาษณ์หายทันที รวมถึงที่อยู่ อีเมล ต้องอัปเดตให้เป็นปัจจุบัน ส่วนทักษะความสามารถ - ประสบการณ์ ถ้ามีเพิ่มเติมก็ต้องนำมาใส่ให้ครบ ส่วนนี้จะเพิ่มโอกาสให้คุณถูกเรียกสัมภาษณ์มากขึ้นด้วยครับ
ปล. ข้อความทั้งหมดในเรซูเม่ต้องถูกต้องตามหลักภาษา และอย่าลืมแนบรูปถ่ายปัจจุบันที่สุภาพด้วยนะครับ
มีโอกาสได้งานทันที คลิกสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี
หางานด่วน เปิดรับกว่า 146,584 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed. 
