ข้อดี VS ข้อเสีย การจ้างคนอื่นเขียนเรซูเม่

  • 23 พ.ค. 2566
  • 2837
หางาน,สมัครงาน,งาน,ข้อดี VS ข้อเสีย การจ้างคนอื่นเขียนเรซูเม่

ข้อดีของการจ้างคนอื่นเขียนเรซูเม่ คือ การจัดวางข้อความ การออกแบบเรซูเม่ จะมีความสวยงามและอ่านง่าย ทำให้ภาพรวมที่ออกมาดูเป็นมืออาชีพมากกว่าเราเขียนเอง (กรณีคนที่ไม่เคยเขียนและไม่ถนัดด้านการออกแบบกราฟิกต่าง ๆ)  รวมถึงเทคนิคการใช้ข้อความมาประกอบเป็นข้อมูลในเรซูเม่ก็จะดูน่าสนใจและน่าเรียกสัมภาษณ์ด้วยครับ

 

แต่ข้อเสีย คือ ข้อมูลที่ดูน่าสนใจนั้นอาจเกินจริงไปจากความเป็นตัวเรา เพราะเป้าหมายของผู้รับจ้าง คือต้องเขียนให้เราได้สัมภาษณ์ เพราะต้องการผลงานบอกต่อเพื่อให้มีรายได้จากการเขียนเรซูเม่ ฉะนั้น การถูกเรียกสัมภาษณ์ก็เกิดจาก HR เข้าใจว่า ข้อมูลในเรซูเม่ทั้งหมด คือตัวเราจริง ๆ เมื่อไปสัมภาษณ์ จึงมีความเสี่ยงค่อนข้างสูงครับ ที่จะไม่ผ่านสัมภาษณ์

 

ทั้งนี้ หากต้องการจ้าง เมื่อเขาส่งมาให้แล้ว ก่อนนำไปใช้ส่งสมัครงาน ต้องตรวจสอบข้อมูลในเรซูเม่ให้ละเอียดครบถ้วนครับ ว่าทั้งหมดนั้นตรงกับตัวเรารึเปล่า หากส่วนไหนเกินจริงก็ต้องแก้ไข เพราะสุดท้าย HR มีเทคนิคในการสัมภาษณ์เพื่อค้นหาความจริงจากผู้สมัครอยู่แล้ว และเขาไม่หวังที่จะรับคนไม่พูดความจริงเข้าทำงานด้วยยิ่งไปกว่านั้น หากเขาประเมินได้ว่าเราไม่ได้เขียนเรซูเม่เองก็ยิ่งติดลบกันไปใหญ่เลยครับ

 

อย่างไรแล้ว ไม่มีใครรู้จักเราได้ดีที่สุดเท่ากับตัวเราเอง ฉะนั้นเรซูเม่สมัครงาน ดีที่สุดคือเขียนเองครับ เพราะเรซูเม่ไม่ใช่แค่การแนะนำตัวหรือแค่บอกว่าทำอะไรได้บ้าง แต่มันคือการแสดงออกถึงความรู้สึก ทัศนคติ และความเป็นตัวตนของเราที่จะแสดงออกมาผ่านข้อความทั้งหมดที่อยู่ในเรซูเม่ ซึ่งไม่มีใครพูดแทนเราได้ครับ

 

ส่วนเรื่องความสวยงามไม่สำคัญเท่าข้อมูลที่คุณเขียนออกมาครับ เพราะต่อให้เรซูเม่สวยโดดเด่นแค่ไหน แต่ข้อมูลทักษะความสามารถ – ประสบการณ์ ไม่ให้รายละเอียดที่เชิญชวนให้ผู้อ่านสนใจ ก็ไม่สามารถดึงดูดอะไรได้

 

เอาเป็นว่า ควรเขียนเอง โดยจัดข้อความเป็นหมวดหมู่ ให้เป็นระเบียบ อ่านง่าย : ข้อมูลส่วนตัว ,ช่องทางติดต่อ ,ทักษะความสามารถ ,ประสบการณ์ รูปถ่ายที่ดูดี ฯลฯ ระบุให้ถูกต้อง ชัดเจน ละเอียดครบถ้วน สอดคล้องกับตำแหน่งงานที่สมัคร ไม่ใช้ภาษาวิบัติ ก็ส่งไปสมัครงานได้แล้ว และพร้อมเตรียมรอนัดสัมภาษณ์เลยครับ

 

นอกจากนี้ คุณยังสามารถสมัครสมาชิกพร้อมฝากเรซูเม่ออนไลน์กับ JOBBKK.COM ไม่มีค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้น  ไม่ต้องกังวลเรื่องการออกแบบด้วย เพียงระบุข้อมูลให้ถูกต้อง ละเอียด ครบถ้วน จากนั้นก็สามารถค้นหางานได้กว่า  151,587 อัตรา พร้อมส่งเรซูเม่ไปสมัครงานได้เลย และมีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์งานจากบริษัทชั้นนำทั่วประเทศด้วยครับ 

คลิกสมัครตอนนี้เลย >> https://jobbkk.com/go/yClzF

หางานด่วน เปิดรับกว่า 151,587 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO

 

ขอบคุณข้อมูล :  อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน  ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center

Website : www.senmentor.com

Line : wisebrown

Tel : 081-820-9271

 

How to การสร้างเรซูเม่คุณภาพ คลิกอ่านเพิ่มเติม >>  https://jobbkk.com/go/LwZRF

 

7 ขั้นตอนเขียนเรซูเม่ ฉบับคนต้องการงานด่วน ภายใน 14 วัน คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/Px3Ol

 

การใส่คีย์เวิร์ดทรงพลังในเรซูเม่ ดึงดูดให้ HR เรียกสัมภาษณ์ทันที คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/4gPmO

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top