Job Seeker
Contact channel
ตามหลักจริง ๆ ของการสัมภาษณ์งาน ยิ่งคุยนาน ยิ่งมีโอกาสได้งานครับ
เพราะถ้าเขารู้สึกว่าผู้สมัครน่าจะเข้ามาร่วมงานกันได้ ก็ต้องถามเยอะหน่อย เพื่อทำความรู้จักให้มากที่สุดและให้แน่ใจว่าคนนี้พร้อมทำงานจริง ๆ ซึ่งระยะเวลาที่ใช้ที่พบก็ประมาณ 1 ชั่วโมงขึ้นไป ยกเว้นตำแหน่งงานที่ไม่ซับซ้อนมากก็อาจใช้เวลาสัก 30 นาที บางตำแหน่งงานที่รายละเอียดเยอะก็ต้องคุยหลายชั่วโมงเลยครับ
แต่ถ้าเข้ามานั่งสัมภาษณ์แค่ 5 นาที แทบไม่ถามถึงทักษะความสามารถของผู้สมัคร ไม่พูดถึงรายละเอียดลักษณะงานเลย แบบนี้โอกาสได้งานไม่ถึง 10 % แน่นอนครับ ใครไปแล้วเจอเหตุการณ์แบบนี้ ต้องทำใจและรีบสมัครที่ใหม่ด่วนครับ อย่ามัวรอคำตอบว่าผ่านหรือไม่ผ่าน เพราะโอกาสที่เขาจะแจ้งกลับก็มีน้อยเช่นกัน (แต่ไม่ใช่ว่าทุกที่จะเป็นแบบนี้นะครับ)
การให้นั่งรอเป็นชั่วโมง แต่เรียกมาคุยแป๊บเดียวแล้วเชิญกลับ อาจเป็นไปได้ว่า จริง ๆ แล้ว ผู้สมัครไม่ได้ตรงตามที่ต้องการ ซึ่งทางผู้ประกาศงานอาจไม่ได้สื่อสารกับต้นสังกัดในเรื่องคุณสมบัติรายละเอียดสำหรับลงประกาศตั้งแต่แรก และก็ไม่ได้ส่งเรซูเม่ให้ต้นสังกัดดูเพื่อเลือกคนมาสัมภาษณ์ (ซึ่งตามหลักต้องส่งให้ดูก่อน) เมื่อเรียกมาหน้างานแล้ว ต้นสังกัดก็เพิ่งเห็นว่าไม่ตรง แต่จะเชิญผู้สมัครกลับเลยมันก็ไม่ได้ เขาก็ต้องสัมภาษณ์พอเป็นพิธีครับ 5 – 10 นาทีก็จบ
ส่วนการให้รอนานเกินเวลาที่นัดไว้ ก็สะท้อนถึงลักษณะการทำงานและวัฒนธรรมขององค์กรนั้นหรือมีเหตุอย่างอื่น หลายคนอาจเคยได้ยินว่า เป็นการทดสอบความอดทนของผู้สมัคงาน !! ความจริงคืออะไร แล้วควรรอ ควรร่วมงานกับบริษัทลักษณะนี้ไหม ไปหาคำตอบพร้อม ๆ กันเลยครับ >> https://jobbkk.com/go/6y3hI
ขอบคุณข้อมูล : อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
หางานด่วน เปิดรับกว่า 153,168 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
