Job Seeker
Contact channel
สมัครตำแหน่งนี้ ก็อยากสัมภาษณ์อยากได้งานตำแหน่งนี้ แต่พอไปสัมภาษณ์จริง ..ไม่เหมือนที่คุยกันไว้นี่หน่า !!
ที่มาของปัญหานี้ คือ...
อาจเป็นไปได้ที่บริษัทนั้นต้องการคนทำงานตำแหน่งนึงที่หาคนยากเพราะผู้สมัครส่วนใหญ่ไม่ค่อยสนใจทำ หากลงประกาศโดยใช้ชื่อนี้ก็อาจไม่มีคนสมัครครับ
จึงใช้ชื่อตำแหน่งอื่นที่น่าสนใจและสามารถเรียกคนมาสัมภาษณ์ได้ จากนั้นเขาจะพยายามหาเหตุผล เช่นว่า “ตำแหน่งที่ลงประกาศเต็มแล้ว แต่เพื่อไม่ให้น้องเสียเวลา ตอนนี้มีตำแหน่งนี้นะ รายได้ดี ...” เพื่อโน้มน้าวให้ผู้สมัครยอมรับในงานนั้นให้ได้
แต่เพื่อไม่ให้คุณต้องเจอกับเหตุการณ์แบบนี้ เรามาหาวิธีป้องกันไปด้วยกันเลยครับ
1 เมื่อ HR โทรเรียกสัมภาษณ์ ผู้สมัครต้องสอบถามย้ำเลยว่า เป็นตำแหน่งใด ถ้าตรงตามที่คุณสมัคร ให้สอบถามลักษณะงานคร่าว ๆ ดูครับ ถ้าเขาพูดแบบปัด ๆ กว้างๆ ไม่ให้คำตอบที่ชัดเจน อันนี้ก็น่าสงสัยเลยครับ ว่าถ้าไปอาจเจอตำแหน่งอื่น
แต่ถ้าเขาพอจะให้คำตอบที่ชัดอยู่บ้าง ก็น่าลองไปสัมภาษณ์ครับ ถ้าคุณสนใจตำแหน่งนั้นจริง ๆ แต่อย่าลืมถามเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณให้แน่ใจ เช่น ถ้าคุณเป็นเด็กจบใหม่ ไม่มีประสบการณ์ อายุเท่านี้ รับพิจารณาใช่ไหม และสุดท้ายถามชื่อ HR ที่ติดต่อมาด้วย เพราะเป็นข้อมูลสำคัญที่อาจต้องใช้อ้างอิงในวันสัมภาษณ์ครับ
2 เพื่อให้แน่ใจมากขึ้น ควรนำชื่อตำแหน่งที่สมัคร ชื่อบริษัทไปค้นหาใน google ดูครับ ถ้าบริษัทมีประวัติไม่ดีเกี่ยวกับการเรียกสัมภาษณ์ ประเด็นดราม่าต่าง ๆ ต้องปรากฎในโลกออนไลน์แน่นอน และถ้าเกิดมีขึ้นมา อย่าลืมโทรไปยกเลิกสัมภาษณ์ด้วยนะครับ
อย่างไรแล้ว หากตัดสินใจไปสัมภาษณ์ ก่อนไปสัมภาษณ์งาน คุณต้องเตรียมตัวให้พร้อม ศึกษาทำความรู้จักบริษัทนั้นให้ดีที่สุด ไม่ว่าจะเป็นเว็บไซต์หรือช่องทางโซเชียลของบริษัท ต้องเข้าไปดูครับ เขาทำธุรกิจอะไร สินค้าคืออะไร แล้วคุณก็นำมาเชื่อมโยงกับตำแหน่งที่สมัคร พร้อมทำความเข้าใจดูว่า คุณจะนำความรู้ความสามารถที่มีออกมาสร้างผลงานที่มีประสิทธิภาพให้เขาได้อย่างไร ?
เช่น ตำแหน่ง Telesales หรือพนักงานขายทางโทรศัพท์ สมมติว่า เขาให้ลองพูดขายสินค้า แล้วถ้าคุณไม่ได้ศึกษาสินค้านั้นมาก่อน คุณก็ไม่มีข้อมูลมาพูดเลยนะครับ หรือซ้อมการพิมพ์ดีดให้พร้อมก่อนไปสัมภาษณ์ เผื่อมีการทดสอบครับ
ทั้งนี้ JOBBKK อยากให้แฟน ๆ ได้ลองนำวิธีนี้ไปปรับใช้ดูครับ จะได้ไม่เสียเวลาไปสัมภาษณ์งานที่คุณไม่ต้องการ
และถ้าเจองานที่ตรวจสอบอย่างมั่นใจแล้วว่าใช่ ไม่มีอะไรต้องสงสัย
ก็ขอย้ำอีกว่า อย่าลืมเตรียมตัวให้พร้อมที่สุดก่อนไปสัมภาษณ์ด้วยนะครับ รับรองว่า ..งานเป็นของคุณแน่นอน
เครดิตข้อมูล : อาจารย์ พรเทพ พงษ์สง่างาน ที่ปรึกษาอาวุโสด้าน HR และกรรมการ บริษัท เซ็นเมนทอร์ จำกัด ,กรรมการบริหาร APK Management Center
Website : www.senmentor.com
Line : wisebrown
Tel : 081-820-9271
หางานด่วน เปิดรับกว่า 157,188 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
