Job Seeker
Contact channel
ถ้าคุณต้องการงานด่วน ระวัง อย่าเข้าใจผิดกับ 6 เรื่องนี้ เพราะมันจะส่งผลให้คุณพลาดงานด่วนไปทันทีครับ
1 หว่านเรซูเม่ไปหลายๆ ที่ เดี๋ยวก็ได้งานเองแหละ : แต่ละบริษัททำธุรกิจต่างกัน ชื่อตำแหน่งงานที่ประกาศแม้จะเหมือนกัน แต่คุณสมบัติคนทำงานที่เขาต้องการย่อมไม่เหมือนกันอยู่แล้วครับ เช่น การตลาดออนไลน์ บริษัท A ต้องมีประสบการณ์ในธุรกิจเสื้อผ้า แต่บริษัท B เป็นบริษัทรถยนต์ ต้องการคนที่มีประสบการณ์ตรง และถ้าคุณไม่มีคุณสมบัติเหล่านี้แล้วส่งเรซูเม่ไป หรือหว่านไปอีกหลายบริษัท อ่านแค่ชื่อตำแหน่งก็ส่งเลย โดยไม่รู้ด้วยซ้ำว่าตนเองมีคุณสมบัติตรงความต้องการของเขารึเปล่า แบบนี้ ต่อให้ส่งไปร้อยบริษัท โอกาสได้งานก็เท่ากับศูนย์ครับ
ดังนั้น ทุกงานที่คุณสนใจสมัคร ต้องอ่านประกาศงานให้ละเอียดครบถ้วน ถ้าคุณมีคุณสมบัติตรง ก็ต้องระบุคุณสมบัตินั้นลงในเรซูเม่ แล้วตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลทั้งหมดให้แน่ใจก่อนส่งไปสมัครทุกครั้งด้วยนะครับ
3 ขั้นตอนรวบรัด เขียนเรซูเม่ให้ถูกเรียกสัมภาษณ์ภายใน 7 วัน คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/UrgpA
2 รูปในเรซูเม่ ใช้แบบไหนก็ได้ หรือไม่ต้องแนบไปก็ได้ : ห้ามใช้รูปถ่ายเล่นเด็ดขาด การสมัครงานต้องให้เกียรติบริษัทและตนเองครับ รูปที่ใช้ต้องสุภาพ ทั้งเครื่องแต่งกาย หน้าผม ต้องถ่ายหน้าตรง เห็นหน้าชัด อมยิ้มได้ แต่ไม่ต้องทำท่าทางเหมือนรูปในโซเชียล สามารถใช้มือถือถ่ายได้ แต่ฉากหลังต้องเรียบ ๆ หน่อย และรูปที่ออกมาต้องมีความเป็นทางการ ตามลักษณะดังกล่าวข้างต้นด้วยครับ
ทั้งนี้ รูปในเรซูเม่เป็นส่วนหนึ่งที่ HR ใช้พิจารณาสัมภาษณ์ ทุกบริษัทล้วนต้องการเห็นหน้าตาผู้สมัครก่อนเรียกมาอยู่แล้ว ดังนั้น หากไม่แนบรูปไป เรซูเม่คุณก็โดนหักคะแนน โอกาสได้สัมภาษณ์ก็ลดลงด้วยครับ
3 ส่งอีเมลไปสมัครงาน เขียนเมลแบบไหนก็ได้ HR รู้อยู่แล้ว เดี๋ยวเขาก็เปิดเองแหละ : ผู้สมัครงานมีมหาศาล HR ต้องเลือกเปิดเฉพาะอีเมลที่น่าสนใจและแสดงความเป็นมืออาชีพให้เห็นตั้งแต่หัวข้ออีเมลเลยครับ
ดังนั้น มีเรซูเม่ที่สมบูรณ์แบบแล้ว การส่งอีเมลก็ต้องสมบูรณ์แบบด้วยครับ
หัวข้ออีเมล ระบุให้ชัดว่าส่งมาสมัครงานตำแหน่งอะไร
ข้อความในอีเมล แนะนำตัวให้น่าสนใจ แจ้งให้ทราบด้วยว่า ส่งไฟล์อะไรมาบ้าง พร้อมคำลงท้ายที่สุภาพ
ชื่อไฟล์เรซูเม่ รวมถึงไฟล์อื่น ๆ ที่จะส่งไป ต้องใช้ชื่ออย่างเป็นทางการ เช่น เรซูเม่_นางสาว จริงใจ
ชื่ออีเมลที่ใช้ส่ง ต้องมีความเป็นทางการ เช่น ชื่อ.นามสกุล ห้ามใช้อีเมลที่เคยสมัครเล่นหรือชื่อแปลกเด็ดขาดครับ อาทิ nanny555
How to เขียนอีเมลสมัครงานฉบับมืออาชีพ HR อยากเปิดอ่านทันที คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/bxMyY
4 เขียนในเรซูเม่ว่า ทำอะไรก็ได้ HR จะได้สนใจ ไม่ต้องระบุชื่อตำแหน่งงานหรอก : ทุกบริษัทล้วนต้องการคนมีทักษะเฉพาะทาง มีความสามารถเฉพาะด้านที่สามารถเข้ามาสร้างผลงานที่มีมูลค่าให้กับบริษัทได้ครับ
คุณต้องระบุในเรซูเม่อย่างชัดเจน ว่าต้องการสมัครตำแหน่งอะไร คุณต้องรู้และมั่นใจว่าตนเองมีทักษะด้านไหน ถนัดเรื่องอะไร เพื่อให้ HR นำไปเปรียบเทียบกับตำแหน่งที่เปิดรับสมัครและพิจารณาในการเรียกสัมภาษณ์ ซึ่งตำแหน่ง ทำอะไรก็ได้ ไม่มีที่ไหนเปิดรับแน่นอนครับ
5 ไม่ต้องระบุรายละเอียดทักษะประสบการณ์ในเรซูเม่หรอก เดี๋ยวต้องอธิบายตอนสัมภาษณ์อยู่แล้ว : HR จะเลือกเฉพาะเรซูเม่ที่โดดเด่นและแสดงความพร้อมในการทำงานมาสัมภาษณ์เท่านั้นครับ นั่นคือการระบุทักษะความสามารถและประสบการณ์อย่างละเอียดลงในเรซูเม่
แต่ถ้าคุณไม่ระบุ หรือเขียนสั้น ๆ ไม่ลงรายละเอียดความสามารถของตนเอง เช่น ทำงานการตลาดออนไลน์ .. HR ไม่มีทางรู้ได้เลยว่าคุณทำอะไรเป็นบ้าง มีทักษะที่พร้อมทำงานมากแค่ไหน เรซูเม่คุณก็ต้องตกไป
สำคัญที่สุดครับ ต้องเขียนแบบลงรายละเอียดเลย เช่น มีทักษะการเขียนคอนเทนต์สำหรับประชาสัมพันธ์สินค้าในสื่อออนไลน์ Facebook / IG
เทคนิคการเขียนประสบการณ์ในเรซูเม่แบบลงรายละเอียด เพิ่มโอกาสได้สัมภาษณ์กว่า 90 เปอร์เซ็นต์
คลิกอ่านเพิ่มเติม >> https://jobbkk.com/go/vKxoT
6 การเขียนเรซูเม่ การพูดคุยกับ HR ใช้ภาษาแบบไหนก็ได้ นะค๊ะ นะคัฟ : ห้ามใช้ภาษาวิบัติในเรซูเม่เด็ดขาด ข้อมูลทั้งหมดต้องถูกต้องตามหลักภาษาเท่านั้น ก่อนจะส่งไปสมัครทุกครั้ง ต้องตรวจสอบให้แน่ใจ มีคำผิด มีคำไหนตกไป ไม้เอก ไม้โท หายรึเปล่า
รวมถึงภาษาที่ใช้ทั้งการเขียนอีเมล หรือการสื่อสารกับ HR ผ่านสื่อออนไลน์ ต้องใช้ภาษาที่ถูกต้องเช่นกันครับ ภาษาวิบัติที่ใช้แชททุกวัน เอาไว้คุยกับเพื่อน คนสนิทก็พอครับ เพราะทุกส่วนที่เกี่ยวข้องกับเรื่องการสมัครงาน หรือแม้เข้าไปทำงานแล้ว ทุกบริษัทล้วนมีความเป็นทางการ การทำงานต้องเป็นไปอย่างถูกกาลเทศะเท่านั้นครับ
มีโอกาสได้งานทันที เพียงสมัครเรซูเม่วันนี้ ฟรี คลิก >> https://jobbkk.com/go/jWldX
หางานด่วน เปิดรับกว่า 157,188 อัตรา คลิก >> https://jobbkk.com/go/YtvVO
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
