โรงพยาบาลพระราม 2 (บริษัท พระราม 2 เมดิคอล กรุ๊ป จำกัด)

1.การให้บริการด้านการสื่อสารแก่ลูกค้าชาวต่างชาติ กับแพทย์ และเจ้าหน้าที่แผนกต่างๆที่เกี่ยวข้อง 2.ประสานงานและอำนวยความสะดวกในทุกด้านในกระบวนการของการให้บริการทั้งภายใน และภายนอกองค์กร 3.การติดต่อประสานงานกับสถานทูต หน่นวยงานต่างๆเพื่ออำนวยความสะดวก และให้บริการที่มีประสิทธิภาพ รวดเร็ว ถูกต้องให้เกิดความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ผู้มารับบริการชาวต่างชาติ

ควบคุมสวัสดิการ / แรงงานสัมพันธ์ / กฏระเบียบพนักงาน ควบคุมอัตรากำลังคน และงบประมาณคน กำกับ ควบคุมและประเมิน การฝึกอบรม OJT ของหัวหน้า ( SBU ) ปฐมนิเทศ และแจ้งกฏระเบียบของบริษัท ติดตามการประเมิน และประกาศผลของทั้งประจำ และผลงาน ( OKR ) ของผู้บริหาร งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1.งานฝึกอบรม-วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม / จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี 2.ดำเนินงานด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาองค์กรทั้งระบบ 3.ประสานงาน ติดตาม และรวบรวมข้อมูลงาน HRD ของฝ่ายต่างๆเพื่อนำมาวิเคราะห์ผล 4.ปฎิบัติงาน/ควบคุม/ติดตาม ด้านฝึกอบรม ทั้ง Public / In House /OJT/IDP /Training Road map 5.ติดต่อประสานงานกับวิทยากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง /ควบคุมการจัดเตรียม ความพร้อมในการจัดฝึกอบรม 6.จัดทำเอกสารยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงา

- ปฎิบัติการพยาบาลตามมาตรฐานวิชาชีพครอบคลุม 4 มิติสุขภาพ และองค์รวม - ปฎิบัติตามวิสัยทัศน์ เข็มมุ่ง พันธกิจของโรงพยาบาล และพิทักษ์สิทธิผู้ป่วยรวมทั้งระเบียบวินัย นโยบาย และข้อกำหนดของงานพยาบาล - กำกับดูแล และนิเทศผู้ช่วยพยาบาล (PN) และพนักงานผู้ช่วยพยาบาล (NA) ให้ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายตามมาตรฐานวิชาชีพ - บริหารจัดการภาระงาน / บุคลากร และเครื่องมืออุปกรณ์อย่างเหมาะสม - แก้ไขปัญหาอุปสรรคในงาน และเหตุการณ์เฉพาะหน้าอย่างมีประสิทธิภาพพร้อมทั้งรายงานให้หัวหน้าหอผู้ป่วย / หัวหน้าหน่วยงานหรือผู้ตรวจการพยาบาลทราบ

ดูแลระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ คอยสนับสนุนทางด้าน IT ให้กับ User ช่วยเหลือ และแก้ปัญหาต่างๆ ทางด้าน IT ซ่อมแซมอุปกรณ์คอมพิวเตอร์เบื้องต้น งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย