บริษัท พรรณวรา อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

Responsible for payroll procedure of head office and shop branch employees Responsible for recruitment process of shop branches including head office Make strategy to get a suitable candidate by coordinating with agencies to conduct an interview, etc. Manage compensation & benefits as well as attendance of employee Coordinating externally such as Social Insurance, Thai Labour Law, VISA and Work Permit Agency, The Revenue Department, etc. Support some admin tasks Other tasks as assigned by the Management

ดูแลควบคุมส่วนการผลิตตั้งแต่คลังวัตถุดิบ คลังบรรจุภัณฑ์ คลังผลิตภัณฑ์ระหว่างผลิต คลังผลิตภัณฑ์ระหว่างรอบรรจุ งานผสมเคมี งานชั่งตวงเคมี งานบรรจุ และงานแพ็ค ควบคุมกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านคุณภาพและปริมาณตามที่ลูกค้าต้องการ ควบคุม % Yield , Capacity, ของเสีย และ ต้นทุนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐาน แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการผลิตได้ สรุปสถานะการณ์การผลิตประจำวันและประจำเดือนพร้อมทั้งรายงานต่อผู้บังคับบัญชา พัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานและปรับปรุงกระบวนการผลิตโดยการนำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาใช้ วางแผนการผลิตตั้งแต่วัตถุดิบ เครื่องจักร คน และวิธีการผลิต ร่วมดำเนินการกับฝ่ายต่างๆ เพื่อพัฒนาและออกแบบกระบวนการผลิตและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ควบคุมการผลิตให้เป็นไปตามคู่มือการผลิต ควบคุมต้นทุน ให้อยู่ในระดับที่เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์นั้นๆ ควบคุมองค์ประกอบการผลิตให้อยู่ภายใต้ระบบคุณภาพ ISO/HACCP/GMP/Halal และระบบความปลอดภัย ประชุมร่วมกับผู้บริหารเพื่อรายงานด้านการผลิตและอื่นๆ

1. ดูแลงานด้านตามระบบประกันคุณภาพภายใต้มาตรฐาน GMP, ISO 22716 หรือมาตรฐานอื่นๆที่ขอรับรอง และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง 2. ดูแล และตรวจสอบคุณภาพสินค้า/วัตถุดิบ 3. ติดตามและ update ข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับสินค้าของบริษัท 4. ประสานงานกับฝ่ายผลิต และหน่วยงานในองค์กร 5. กำกับและดูแลกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามคู่มือที่กำหนด 6. ดูแลความเรียบร้อยภายในโรงงาน 7. ดูแลติดตามส่งวิเคราะห์ และรายงานผลการติดตามความคงตัวของผลิตภัณฑ์ 8. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

1. ดูเเลพื้นที่ขายที่ได้รับมอบหมาย - กรุงเทพ - ปริมณฑล 2 อัตรา - ภาคเหนือ 1 อัตรา - ภาคใต้ 1 อัตรา - ภาคตะวันตก - ออก 1 อัตรา 2. วางแผนเเละกำหนดเป้าหมายการขายสินค้าเเละบริการ โดยกำหนดยอดขายรายปี รวมถึงการคำนวณคาดการณ์สินค้าสำหรับขายโดยประสานงานกับฝ่ายโรงงานการผลิต เพื่อไม่ให้สินค้าขาดตลาดหรือล้นตลาดเกินไป 3. ชี้เเจงเเละอธิบายเป้าหมายการขายเเละแผน กลยุทธ์การตลาดในการดำเนินงานให้ผู้บริหาร เเละทีมงานเข้าใจเพื่อเป็นไปในทิศทางเดียวกัน 4. ควบคุมทีมขาย เเละตัวเเทนขายให้ได้ยอดขายตามเป้าหมายที่วางไว้ พร้อมทั้งติดตาม เเละประเมินผลพนักงานในทีม 5. รายงาน วางแผน เเละวิเคราะห์เพื่อเพิ่มศักยภาพโอกาสการขายระดับภูมิภาค ทั้งในส่วนลูกค้าเเละลูกค้าใหม่ 6. หากลุ่มพันธมิตรทางธุรกิจเพื่อต่อยอดผลิตภัณฑ์ 7. ตรวจสอบยอดขายรายวัน เเละจัดทำรายงานการขายประจำวัน รายสัปดาห์เเละรายเดือน 8. พัฒนาเเละนำพวัฒนธรรม เเละช่องทางใหม่ ๆ เพื่อส่งเสริมยอดขาย 9. พัฒนาเเละนำนวัตกรรม เเละพช่องทางใหม่ๆ เพื่อส่งเสริมยอดขาย 10. ประสานงานภายในองค์กรเเทนรองประธานฝ่ายบริหาร 11. รายงานปัญหา พร้อมข้อเสนอเเนะ 12. นำเสนอเเนวคิดใหม่ๆ ด้านการขายเเละทำการตลาดเเก่ผู้บริหาร 13. ส่งทีีมตรวจสอบเเละเยี่ยมตัวเเทนยขาย วางแผนสร้างสัมพันธ์อันดีระหว่างพนักงานขายเเละตัวเเทนขาย , ลูกค้า 14. นำเสนอขออนุมัติแผนการดำเนินงานเเละงบประมาณที่เกี่ยวข้อง 15. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย 16.หากมีประสบการณ์ขายสินค้าประเภท Hair care, Skin Care และ Cosmetic มาจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

1. สร้างยอดขายและขายงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทฯ กำหนด 2. เข้าพบลูกค้าเพื่อสร้างและรักษาสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า 3. เข้าพบลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ 4. รับและส่งมอบงานให้กับ Operation อย่างเหมาะสม 5. ติดตามงานให้ได้ตามเป้าหมาย 6. ติดตามการปิดงานอย่างเหมาะสมกับลูกค้า 7. แก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า 8. พัฒนาลูกค้าเดิมเพื่อให้มียอดขายเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง 9. เคยมีประสบการณ์ขายเครื่องสำอางมาก่อน 10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา