บริษัท ฟิวเจอร์วอลล์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด

- สรรหา คัดเลือก นัดหมายสัมภาษณ์ นัดเริ่มงาน ปฐมนิเทศ ประเมินการทดลองงาน จนบรรจุเป็นพนักงาน (พนักงานประจำและนักศึกษาฝึกงาน) - ดูแลและจดบันทึกการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน (มีโปรแกรมสำหรับดูข้อมูล) - จัดทำเงินเดือนและค่าตอบแทนของพนักงานในแต่ละเดือน (พนักงานในองค์กร 2 องค์กร ประมาณ 60 ท่าน) - ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ ตามกฏหมายที่เกี่ยวข้อง เช่น หน่วยงานประกันสังคม สำนักงานเขต เป็นต้น (กรณีจำเป็นเท่านั้น) - ดูแลรักษากฎระเบียบของบริษัทฯ รวมถึงพูดคุยและตักเตือนพนักงานหากเกิดการกระทำผิด - จัดทำรายงานและสถิติด้านทรัพยากรมนุษย์ - จัดทำรายงานการประเมิณผลงานพนักงานแต่ละตำแหน่ง - ให้คำปรึกษาและสนับสนุนพนักงานในเรื่องแรงงานและสิทธิประโยชน์ - หากมีประสบการณ์ในการใช้ระบบ HR Management จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ - ประสานงาน และอำนวยความสะดวกอื่นๆ ภายในบริษัทฯ