บริษัท เวนเจอร์เทค มาร์เก็ตติ้ง จำกัด

1. Responsible for sales Marketing and account management and achieving the commercial target 2. Results/Core activities . Account planning for (key) accounts (make account plan) and new customer (Chinese Speaking Countries I.E.China and etc.) . Perform a periodic customer satisfaction survey and come with proposals for improvements . Identifies business opportunities by identifying prospects and evaluating their position in the industry; researching and analyzing sales options. . Sells products by establishing contact and developing relationships with prospects; recommending solutions. . Maintains relationships with clients by providing support, information, and guidance researching and recommending new opportunities; recommending profit and service improvements. .Identifies product improvements or new products by remaining current on industry trends, market activities, and competitors. . Prepares weekly and monthly reports by collecting, analyzing, and summarizing information. . Maintains quality service by establishing and enforcing organization standards. . Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.

- ขายสินค้าและบริการของบริษัทให้กับทั้งลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่ - จัดเตรียมข้อมูลลูกค้าที่จะไปเสนอขายสินค้าและบริการของบริษัท - จัดเตรียมสื่อสำหรับนำเสนอขายสินค้าและบริการ ใบเสนอราคา และสัญญาในการซื้อชาย - ประสานงานเรื่องการจัดส่งสินค้ากับผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับสินค้าตรงเวลา - ติดตามทวงถามการชำระเงินค่าสินค้าจากลูกค้า - ดูแล ให้บริการลูกค้าตลอดการขาย และติดตามผลหลังการขาย - สร้างและดูแลรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่าและผู้ที่อาจเป็นลูกค้าใหม่ในอนาคต - สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า เช่น ช่วยลูกค้าระบุปัญหา และช่วยหาทางแก้ไขให้ลูกค้า

Managing Amazon and global online stores including product catalog and inventory management. Analyzing and reporting campaign performance against ROl and KPls. Conducting market research and evaluating trends. Monitoring competitor activities. Coordinating with internal and external departments. Performing other duties as assigned by superiors.

•Responsible for full functions of Human Resource and Administration •Plan for recruitment and selection process in order to ensure a timely organized •Implement a human resources plan and personnel management policies and procedures •Controlling payroll to ensure employees are remunerated in accordance with the company’s policy •Managing all company compensation (welfare & benefit) activity •Drive and oversee all employee relations initiatives within the organization •Lead on the employee relations aspects of proposed changes to the business structure •Preparing various human resources related reports and ensuring staff records are maintained in accordance with company policy •Managing various administration jobs such as those relating to stationery control, the maid, security and office layout and maintenance •Handling and monitoring petty cash for office necessary needs •Purchasing equipment for company •Manage and prepare half year HR budgeting and present to management. •Report to CEO

ดูแลลูกหนี้ของฝ่ายขาย ตัดชำระหนี้ของฝ่ายขาย รับเช็ค, วางบิลลูกหนี้ วิเคราะห์ยอดค้างชำระของลูกหนี้แต่ละราย ตรวจสอบภาษีซื้อ-ขาย