เวลาร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

Managing the company's accounts receivable Generating invoices and account statements Sending bills and invoices to clients Performing account reconciliations Ensuring the company accounts receivable by collect the money on time Making journal or ledger entries AR aging

Meet with customer to discuss action-plans, preparation of monthly orders and strategies to meet the annual sales Collaborate effectively across functions to work out strategies to achieve annual sales Manage cross-organization activities to optimize investment Maintain good relationship with existing and new principals as well as key customers Develop and implement online customer plan in order to achieve company goals/KPIs

Lead and oversee all financial activities, including budgeting, forecasting, financial planning, and analysis. Spearhead corporate finance initiatives, including capital raising, debt financing, and M&A transactions. Manage financial reporting processes, ensuring compliance with regulatory requirements and timely and accurate reporting to stakeholders. Provide strategic financial guidance to the executive team and board of directors to support decision-making and drive long-term growth. Manage relationships with external stakeholders, including investors, lenders, auditors, and regulatory authorities. Develop and implement financial policies, procedures, and internal controls to safeguard company assets and ensure compliance with applicable laws and regulations. Evaluate and optimize capital structure to maximize shareholder value and support strategic objectives. Mentor and develop the finance team, fostering a culture of excellence, collaboration, and continuous improvement.

Contact potential strategic partners to establish rapport and arrange meetings Creating new business initiatives. Research organizations and individuals to find new opportunities. Conduct research to identify new markets and customer needs. Attend conferences, meetings with prospective clients. Develop quotes and new proposals. Prepare sales contracts ensuring adherence to law-established rules and guidelines. Build long-term relationships with new and existing customers. Succeed jobs assigned on time.

คัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้น ดูแลการสรรหาบุคลากร นัดหมายงานสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมให้ตรงตาม Requirement จัดทำประกาศรับสมัครงานตาม Job website หรือช่องทางต่างๆ ลงพื้นที่เพื่อรับสมัครพนักงานตามสาขาในพื้นที่รับผิดชอบ ดูแลกระบวนการว่าจ้างทั้งหมด ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติอาชญากรรม จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ดูแลพนักงานในช่วงทดลองงานและเป็นที่ปรึกษาให้แก่ต้นสังกัด ร่วมหารือในแนวทางต่างๆ อบรมพนักงานใหม่ วางแผนและพัฒนาช่องทางการสรรหา วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง จัดทำ Report ต่างๆในการสรรหา และงานด้าน HR ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน Exit interview,การสอบสวน,ข้อบังคับ,ตักเตือน,ลาออก