ไทย เอาท์ดอร์ สปอร์ต จํากัด

1. ดูแลให้บริการลูกค้าด้านการขายสินค้าและแนะนำสินค้า 2. ดูแลสต๊อกสินค้าให้ถูกต้องและครบถ้วนอยู่เสมอ 3. ควบคุมดูแลสต็อกสินค้าคงเหลือให้สอดคล้องกับยอดขาย 4. จัดเรียงสินค้าหน้าร้านให้สวยงามอยู่เสมอ 5. สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี 6. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย - สาขาที่เปิดรับ - 1. Salomon สาขา Central Pattaya* (ด่วน) และหน่วยแทนเขตกทม. 2. The North Face สาขา Central Ladprao และ Central World 3. VANS สาขา Central Chidlom, Siam Center, Central Ubonratchathani* (ด่วน), และหน่วยแทนเขตกทม. 4. Dickies สาขา Central Village, Central Phuket* (ด่วน), Fashion Island *สาขาตจว.รับด่วนลงพื้นที่ได้ทันที

Area Sales Manager - Brand : VANS Area Sales Manager - Brand : DICKIES 1. รับผิดชอบงานด้านการบริหารยอดขายสาขา และบริหารจัดการสินค้าคงคลังในสาขาที่รับผิดชอบ 2. วิเคราะห์ข้อมูลและทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับผลการดำเนินงานทุกเดือน 3. บริหารอัตรากำลังคนของสาขารวมถึงตรวจสอบการทำงานของพนักงานขาย PC ให้ความรู้,ให้คำปรึกษากับพนักงานของสาขาให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทกำหนด 4. ควบคุมดูแลและให้คำแนะนำด้านการบริการกับพนักงานขาย, ติดตามการตอบปัญหาลูกค้าร้องเรียน พร้อมกับเสนอแนะแนวทาง และวิธีการเพื่อพัฒนาพนักงานให้มีบริการที่ดีขึ้น 5. บริหารจัดการตารางเวลาเข้างานของพนักงาน PC ในแต่ละสาขา 6. จัดทำสรุปคอมมิชชั่น พนักงาน PC ทุกสาขาในแต่ละเดือน 7. รับผิดชอบงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

งานหลักคือช่วยเป็นล่ามภาษาจีน สื่อสารและประสานงานระหว่างพนักงานขายประจำ Shop ในห้างสรรพสินค้ากับลูกค้าชาวจีนที่สนใจซื้อสินค้าสำหรับแบรนด์ต่างๆ ในเครือโดยสามารถเลือกร้านค้าและแบรนด์ที่สนใจได้ เช่น The North Face, VANS, Salomon, Dickies, และ Smart Travel รวมถึงประสานงานขายให้กับร้านค้าในส่วนที่เกี่ยวข้อง

1. Fully responsible for all the Store Operating Management, supervise staff daily work 2. Strong Visual Merchandising skills and the ability to drive business through creativity, fashion consciousness and commercial. 3. Sets Visual Merchandising expectations to brand standards, to ensure brand consistency that impacts the customer experience and maximizes overall business results 4. Manage the POS system. Keep a track on the updating of POS system 5. Perform and supervise store opening and closing procedures and to ensure the process is in compliance with company SOPs 6. Provide coaching to floor staff on customer service, selling skills, product knowledge, etc. to ensure the highest level of service is achieved. 7. Responsible in maintaining inventory integrity 8. Optimize the duty rosters to guarantee proper floor coverage and monitoring of staff performance

Record employee salary information into the salary program. Ensure that the payroll process is accurate and timely for all employees. Coordinates the update of organizational charts and benefits grids. Income check Payment period deductions. Upload payslips to the online system. Make reports related to wage payments to accounts, reports to send contributions to the Social Security Fund, P.N.D.1, P.N.D.1K, 50 bis. Prepare employment certificates, termination letters. Coordinates the Administration of Payroll and Timesheets for all staff Establish and maintain employee files and ensure details are updated in a timely manner. Collection and verification of all personnel documents such as application forms, government required documents, passport / ID, and all related information required by Labor Ordinance and industry regulations.