• แชร์
• เก็บงาน
• พิมพ์งาน
• ร้องเรียน

สมัครงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

บริหารและวางแผนกระแสเงินสด (Cashflow Planning & Management) ติดตามสภาพคล่องประจำวัน / สัปดาห์ และจัดทำรายงานกระแสเงินสดรับ–จ่าย จัดทำประมาณการเงินสดล่วงหน้า (Cashflow Forecast) เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านการเงิน ประสานงานกับฝ่ายบัญชี เจ้าหนี้–ลูกหนี้ เพื่อควบคุมรอบจ่าย–รอบรับให้สอดคล้องกับแผน

ดูแลและบริหารทีมลูกหนี้การค้า (Accounts Receivable Management) วางแผนและติดตามการเรียกเก็บเงินจากลูกค้าให้เป็นไปตามเป้าหมาย กำกับดูแลการออกใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน และการบันทึกบัญชีที่ถูกต้องครบถ้วน วิเคราะห์อายุลูกหนี้ (Aging Report) และเสนอแนวทางลดหนี้ค้างชำระ ประสานกับทีมขายและฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อเร่งรัดการเก็บเงินและปิดยอดลูกหนี้

สนับสนุนการจัดทำรายงานทางการเงิน (Financial Reports & Analysis) จัดทำสรุปงบการเงินเบื้องต้นเพื่อเสนอผู้บริหาร วิเคราะห์ตัวเลขทางการเงิน เช่น GP, NP, DSO, DPO, Cash Conversion Cycle เปรียบเทียบผลการดำเนินงานเทียบงบประมาณและปีที่ผ่านมา

จัดทำงานนำเสนอ (Presentation & Executive Report) จัดทำ PowerPoint และรายงานประกอบการประชุม ExCom / Board สรุปประเด็นสำคัญด้านการเงินและ KPI ให้เข้าใจง่าย ออกแบบสไลด์และโครงสร้างเนื้อหาให้นำเสนอได้อย่างมืออาชีพ

งานสนับสนุน CFO อื่น ๆ เตรียมข้อมูลประกอบการเจรจากับธนาคาร นักลงทุน หรือหน่วยงานภายนอก ช่วยติดตาม Action Plan ทางการเงินและโครงการพิเศษของ CFO ประสานข้อมูลระหว่างทีมการเงิน บัญชี และหน่วยงานอื่น ๆ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

มีประสบการณ์การทำงานด้านบัญชีลูกหนี้อย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้ช่วยผู้จัดการ

มีทักษะในการเจรจาต่อรองกับลูกค้า และสามารถติดตามหนี้ให้เป็นไปตามเป้าหมาย

มีความสามารถในการประสานงาน และทำงานร่วมกับทุกฝ่ายภายในองค์กรได้อย่างราบรื่น

มีความเข้าใจในกระบวนการวางบิล การเก็บเงิน และการควบคุมวงจรบัญชีลูกหนี้

สามารถใช้โปรแกรมบัญชี เช่น Dynamics 365 หรือ ERP อื่น ๆ ได้ดี

มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล การวางแผน และการบริหารทีม

มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ลาป่วย 30 วัน/ปี
- ลากิจ 6วัน/ปี หลังผ่านทดลองงาน
- ลาพักร้อน 6วัน/ปี (ต้องทำงานครบ1ปี)
- ประกันสังคม
- อายุงานครบ 1 ปี สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพได้
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน
- เงินช่วยเหลือคลอดบุตร
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- วันหยุดตามประเพณี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- Incentive เบี้ยเลี้ยง ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง(เฉพาะบางตำแหน่งงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณตอง

เบอร์ผู้ติดต่อ : 082-032-1898

ข้อมูลการติดต่อบริษัท

51/859 ซอยนวลจันทร์ 34 แขวงนวลจันทร์ เขตบึงกุ่ม จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10230 ประเทศไทย

การเดินทาง

• 
  178
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี
• 
  ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เข้ามาใน ซ.นวลจันทร์ 34 ประมาณ 200 เมตร อาคารอยู่ด้ายซ้ายมือ(มีป้อมยามด้านหน้า)