เจ้าหน้าที่อาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลและพัฒนาองค์กร (HROD Senior Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : นนทบุรี(เมืองนนทบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน (PMS): ดำเนินการและประสานงานระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัทตามแผนงานและเครื่องมือที่ถูกกำหนด เพื่อให้เป้าหมายการทำงานของพนักงานสอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท และส่งเสริมการประเมินผล การให้คำติชม (Feedback) และแผนการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
• การวางแผนเส้นทางอาชีพ (Career Path): ดำเนินการสนับสนุนและเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานตามสายอาชีพ
• โครงสร้างองค์กร (Organizational Structure): ร่วมมือกับผู้บริหารเพื่อปรับโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจ และดำเนินการออกแบบองค์กรเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพ รองรับการเติบโต และสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจของบริษัท
• การบริหารจัดการบุคลากรและแผนการสืบทอดตำแหน่ง (Talent Management & Succession Planning): ดูแลโครงการการจัดการบุคลากร เช่น การระบุพนักงานที่มีศักยภาพสูง การพัฒนาผู้นำ และการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งในบทบาทที่สำคัญ
• โปรแกรมการเริ่มงาน (Onboarding): ออกแบบและนำเสนอโปรแกรมการเริ่มงานที่ครอบคลุมเพื่อส่งเสริมการปรับตัวของพนักงานใหม่ให้เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทได้อย่างรวดเร็ว
• การพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร (Cultural Development): ดำเนินกิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงส่งเสริมการมีส่วนร่วมในองค์กร
• การเรียนรู้และพัฒนา (Learning & Development): ทำงานร่วมกับทีม L&D เพื่อสร้างโปรแกรมที่สนับสนุนการเติบโตในอาชีพของพนักงานและการพัฒนาองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล พัฒนาองค์กร บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หากมีปริญญาโทหรือใบรับรองด้าน HR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในงาน HROD
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับแนวปฏิบัติด้าน HROD และมีความรู้ความเข้าใจในระบบการจัดการผลการปฏิบัติงาน และการวางแผนเส้นทางอาชีพ
• มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดีและสามารถใช้ข้อมูล HR ในการตัดสินใจ
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ รวมทั้งมีความชำนาญในระบบ HRIS และเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง รวมถึงแอปพลิเคชัน MS Office
• มีความสามารถในการจัดการหลายโครงการและลำดับความสำคัญในเวลาเดียวกัน
• ทำงานเป็นทีมได้ดี และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาบุคคลและสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดี
• มีความซื่อสัตย์ มีความเป็นมืออาชีพ และรักษาความลับได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 095-3696795

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]