Sr. Human Resource Officer/ Supervisor

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคันนายาว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• งานสรรหาว่าจ้าง: ดำเนินการสรรหาพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน/ กำหนดรูปแบบในการคัดเลือกบุคคลากร/ จัดทำและประกาศสรรหาผู้สมัครผ่านทางช่องทางต่างๆ/ ปฐมนิเทศพนักงานเข้าใหม่/ ติดตามผลพนักงานทดลองงาน/ วิเคราะห์ปัญหาการ Turn Over ของพนักงาน
• งานคำนวณค่าจ้างและสวัสดิการ: คำนวณภาษี, ประกันสังคมและยื่นภาษีพนักงานสิ้นปี/ แจ้งเข้า, แจ้งออก ประกันสังคม/ ดูแลระบบการจ่ายเงินเดือนและโบนัส/ บริหารจัดการสวัสดิการ/ ให้คำปรึกษาเรื่องประกันสังคมและเรื่องการเจ็บป่วยเนื่องการทำงาน
• การดูแลแรงงานสัมพันธ์: ประชาสัมพันธ์ประกาศ ข้อมูล ข่าวสารทั้งในและนอกบริษัทที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน/ ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
• งานด้านพัฒนาและฝึกอบรม: ดำเนินการตามแผนอบรมบุคลากรประจำปี/ ติดต่อ ประสานงานสถาบันฝึกอบรมภายนอกและวิทยากร/ จัดเตรียมเอกสารเข้าร่วมอบรม รวมทั้งบันทึกประวัติการเข้าอบรมของบุคลากรทั้งหมด
• การประเมินผลและพัฒนาสมรรถนะพนักงาน: ประสานงานการประเมินผลการทำงานกับพนักงาน/ ส่งเสริมการพัฒนาทักษะและศักยภาพของบุคลากร
• งานเอกสารส่วนบุคคล: ควบคุมเอกสารสมัครงานของผู้สมัครให้เป็นไปตามกฎหมายและนโยบายบริษัท/ ควบคุมเอกสารข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานใหม่และเก่า/ ทำลายเอกสารของผู้สมัครงานที่ไม่ผ่านการคัดเลือก
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• สัญชาติไทยเท่านั้น
• เพศชาย / หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR ได้
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสาร หรือ ประสานงานได้คล่องแคล่ว(หากมีคะแนน TOEIC จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ทักษะการใช้งาน google workspace เช่น google form, google sheets ฯลฯ ได้
• หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการพื้นฐาน:
- ประกันสังคม,กองทุนเงินทดแทน
- ประกันสุขภาพ + อุบัติเหตุ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- วันหยุดพักร้อนสูงสุด 12 วัน (ตามอายุงาน)
- วันหยุดประเพณี 14 วัน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ชุดฟอร์มพนักงาน
- รางวัลอายุงาน
- ทริปท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- สวัสดิการมงคลสมรส
- สวัสดิการอุปสมบท
- สวัสดิการฌาปนกิจ
- เงินดูแลสุขภาพระจำปี
- เงินช่วยฉุกเฉิน
- หยุด ส.-อาทิตย์
สวัสดิการเฉพาะบางตำแหน่ง:
- โบนัส 2 ครั้ง / ปี
- คอมมิชชั่น
- OT, เบี้ยเลี้ยง
- Incentive
- ค่าเขียนรายงาน
- ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Human Resource Department

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0819026525

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_55180_1331069@applywork.jobbkk.com