หัวหน้าฝ่ายขาย /sales supervisor (ประจำสาขาท่าข้ามซอย8)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางขุนเทียน,เขตราษฎร์บูรณะ,เขตจอมทอง)

เงินเดือน(บาท) : 25,000 - 30,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ไม่จำกัดเพศ อายุ30-40ปี มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการเป็นผู้นำ นอกจากจะต้องมีความรู้ในเนื้องานแล้ว สิ่งหนึ่งที่ต้องมี คือ จิตวิทยาในการบริหารทีมงาน ต้องมีความฉลาดทางอารมณ์และความฉลาดทางสังคม มีวิสัยทัศน์ที่กว้างไกล และต้องมีแรงจูงใจภายในของตนเอง เพื่อเป็นแรงขับให้บรรลุเป้าหมายได้สำเร็จอย่างสม่ำเสมอ เป็นแบบอย่างและเป็นแรงบันดาลใจให้กับลูกทีม มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล จากการนำข้อมูลดิบหรือข้อมูลสรุปทั้งหมดมาประมวลผล ทั้งภาพรวมและสถิติการใช้งานต่างๆ ของลูกทีม การดำเนินงานขายของแต่ละคนมาวิเคราะห์เพื่อนำไปสู่การวางแผนและพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น รวมถึงวิเคราะห์เหตุปัจจัยอื่นๆที่ส่งผลต่อการขาย เพื่ออุดรอยรั่วของปัญหาที่เกิดจากงานได้ หัวหน้าฝ่ายขายจะต้องสื่อสารให้เป็น เพราะการสื่อสารเป็นเรื่องสำคัญมากในการทำงาน ไม่ว่าการเขียน , การพูด และ การฟัง จะต้องเป็นตัวกลางการสื่อสารเชื่อมต่อระหว่างทีมงานกับผู้บริหารระดับสูง อีกทั้งต้องติดต่อประสานงาน ด้วยการสื่อสารหลายช่องทางอีกด้วย เช่น เวลาลูกทีมทำงานผิดพลาด ผู้จัดการฝ่ายขายจะต้องมีจิตวิทยาในการสื่อสารที่ดี แนะนำอย่างไรให้ลูกน้องไม่รู้สึกว่าถูกตำหนิ หรือเสียความมั่นใจ หัวหน้าฝ่ายขายจะต้องมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทีมขายและลูกค้า ซึ่งหากเป็นทีมขาย การเป็นหัวหน้าไม่ได้มีหน้าที่สั่งการเท่านั้น แต่ต้องคอยรับฟังลูกทีม เหมือนกับที่ฟังลูกค้า เพราะเซลส์และลูกค้าเป็นคนที่ติดต่อสื่อสารกันอยู่ตลอด เซลส์จะเป็นตัวกลางเพื่อจูนให้ความต้องการของลูกค้าและความต้องการของบริษัทมาพบกัน ส่วนสำหรับลูกค้า การจดจำรายละเอียดการซื้อขายของลูกค้าได้ คือความใส่ใจอย่างหนึ่ง มีทักษะการวางแผนกลยุทธ์ มีทักษะการอบรม ให้ความรู้ สอนงานและแนะนำข้อมูลต่างๆ ให้แก่ลูกทีม หรือแม้กระทั่งเรียนรู้ไปพร้อมทีมงานในเรื่องประสบการณ์หรือข้อมูล เคสตัวอย่างต่างๆ เพื่อให้ทีมขายมีความเป็น Teamwork เกิดความมั่นใจและเพิ่มทักษะในการทำงาน และงานสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี พร้อมกับนำทีมงานสร้างผลงานให้กับบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล จากการนำข้อมูลดิบหรือข้อมูลสรุปทั้งหมดมาประมวลผล ทั้งภาพรวมและสถิติการใช้งานต่างๆ ของลูกทีม การดำเนินงานขายของแต่ละคนมาวิเคราะห์เพื่อนำไปสู่การวางแผนและพัฒนางานให้ดียิ่งขึ้น รวมถึงวิเคราะห์เหตุปัจจัยอื่นๆที่ส่งผลต่อการขาย เพื่ออุดรอยรั่วของปัญหาที่เกิดจากงานได้

สวัสดิการ

• ค่ายานพาหนะ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเสาวลักษณ์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-8481166#234

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_49141_1317921@applywork.jobbkk.com