เกี่ยวกับเรา

บริษัท เพ็น เค อินเตอร์เทรดดิ้ง จำกัด เริ่มดำเนินกิจการตั้งแต่ปี 2518 จนถึงปัจจุบันเปิดดำเนินกิจการมาแล้วกว่า 44 ปี เป็นผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายสินค้าประเภทเครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือน ภายใต้แบรนด์ Smeg, Mex, Minimex, Best, Everpure, Zucchetti และ Pentair

ปัจจุบันมีพนักงานกว่า 1,800 คน และได้รับการยอมรับว่า เป็นบริษัทฯ ที่มีความเชี่ยวชาญสูงในทุกผลิตภัณฑ์ที่จัดจำหน่าย มีพนักงานที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในผลิตภัณฑ์และบริการ จัดจำหน่ายสินค้าคุณภาพและคุ้มค่าในทุกระดับราคาและยังมีการบริการหลังการขายที่ดีเยี่ยมให้บริการแก่ลูกค้า



หากคุณต้องการความก้าวหน้าและมั่นคงในการทำงาน ขอเชิญมาร่วมงานกับเรา


สินค้าและบริการ

HR Training

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • รวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis - TNA) ของแต่ละหน่วยงานและพนักงานในองค์กร
  • จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี/รายไตรมาส ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ของบริษัทและงบประมาณที่กำหนด
  • ประสานงานกับวิทยากรภายในและภายนอก (Instructor, Speaker, Training Consultant) เพื่อกำหนดเนื้อหา วันที่ และสถานที่จัดอบรม
  • จัดเตรียมอุปกรณ์ สื่อการสอน และเอกสารประกอบการฝึกอบรมทั้งหมด
  • ดูแลการลงทะเบียนเข้าร่วมอบรม และอำนวยความสะดวกในวันจัดอบรมเพื่อให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น
  • จัดทำแบบประเมินผลการฝึกอบรม เพื่อวัดผลความพึงพอใจ ความรู้ที่ได้รับ และการนำไปใช้ในการทำงาน
  • สรุปผลการประเมินและจัดทำรายงานเสนอต่อผู้บริหาร เพื่อใช้ในการปรับปรุงหลักสูตรในอนาคต
  • ติดตามผลการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน
  • จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ
  • บริหารจัดการระบบการเรียนรู้ออนไลน์ (Learning Management System - LMS) หรือ E-Learnin
  • ช่วยในการออกแบบ พัฒนา และปรับปรุงหลักสูตรการฝึกอบรมภายใน (In-house Training Programs)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา, ศึกษาศาสตร์, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านงาน HR Training/Development อย่างน้อย 1-5 ปี (สำหรับระดับเจ้าหน้าที่)
  • มีความเข้าใจในกระบวนการ Training Cycle (TNA, Design, Delivery, Evaluation)
  • มีทักษะการนำเสนอและการสื่อสารที่ดีเยี่ยม
  • สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
  • มีความคิดสร้างสรรค์ในการออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้
  • มีทัศนคติที่ดี มีความกระตือรือร้น และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

  • ประกันสังคม
  • ตามข้อตกลงของบริษัท
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

ปรับเงินเดือนประจำปี
โบนัสประจำปี
ประกันสังคม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ตรวจสุขภาพประจำปี
สวัสดิการซื้อสินค้าราคาพนักงาน
เงินช่วยเหลือกรณีบิดา-มารดา สามี-ภรรยา บุตร ที่ถูกต้องตามกฎหมาย เสียชีวิต

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : น้ำเพชร

เบอร์ผู้ติดต่อ :

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

บริษัท เพ็น เค อินเตอร์เทรดดิ้ง จำกัด

1000/63-64 อาคาร พี.บี.ทาวเวอร์ ชั้นที่ 16 ถนนสุขุมวิท 71 แขวงคลองตันเหนือ เขตวัฒนา จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย

การเดินทาง



  • พระโขนง

  • ไม่มี

  • รามคำแหง

  • ไม่มี

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top