ผู้ช่วยผู้จัดการค้าปลีกและบริการ (Asst. Retail Service Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : วันเสาร์ standby สำหรับลงงาน หรือออก event

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการทีม PC เพื่อส่งเสริมการเติบโตของยอดขายในรูปแบบร้านค้าปลีก
• บริหารจัดการทีมช่างเทคนิคให้ปฏิบัติงานตามมาตรฐานการให้บริการตามนโยบายของบริษัท
• ดูแลการดำเนินงานของร้านค้าปลีกตั้งแต่ต้นจนจบ เพื่อให้เกิดการเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการ การจัดสรรทรัพยากร และประสิทธิภาพของร้านค้า
• พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ด้านการปฏิบัติงานเพื่อปรับปรุงกระบวนการ ลดต้นทุน และเพิ่มประสิทธิผล
• ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุกสาขาปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอน และมาตรฐานการดำเนินงานอย่างเคร่งครัด
• วิเคราะห์งบประมาณและควบคุมกำไรขาดทุน (P&L) ของธุรกิจ
• บริหารจัดการสินค้าคงคลังเพื่อให้มั่นใจว่ามีสินค้าพร้อมจำหน่ายอย่างเหมาะสม ในขณะเดียวกันก็ควบคุมไม่ให้มีสินค้าคงเหลือเกินความจำเป็น
• กำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานที่ชัดเจน ประเมินผล และให้คำแนะนำ รวมถึงโอกาสในการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
• ทำงานร่วมกับทีมการเงินในการจัดการงบประมาณ ควบคุมค่าใช้จ่าย และพัฒนากลยุทธ์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงิน
• ร่วมมือกับทีมการตลาดเพื่อวางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขายภายในร้านให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ของแบรนด์
• จัดการกระบวนการบริการ (Service Workflow) และพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมสำหรับทีมช่างเทคนิค เพื่อยกระดับมาตรฐานการให้บริการ
• สำรวจและวางแผนการขยายสาขา รวมถึงการประเมินค่าใช้จ่ายของสถานที่ ขนาด พื้นที่ใช้สอย และประมาณการค่าใช้จ่ายทั้งหมดของแต่ละสาขา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 8

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ โลจิสติกส์ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-8 ปี ในธุรกิจค้าปลีกหรือบริการที่เกี่ยวข้อง และมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 3 ปี
• มีความรู้เรื่อง P&L (กำไร-ขาดทุน), การจัดทำงบประมาณ และการควบคุมต้นทุน
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Excel เป็นอย่างดี เช่น VLOOKUP, Pivot Table, Data Analysis, กราฟ และ Stock Ratio รวมถึงสามารถใช้โปรแกรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์และจัดการข้อมูลได้
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหา วางกลยุทธ์และสามารถปรับปรุงกระบวนการทำงานได้ดี
• มีแนวคิดเชิงกลยุทธ์และมุ่งสู่ผลลัพธ์ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
• มีความเป็นผู้นำ มีความรับผิดชอบสูงและสามารถสร้างแรงจูงใจให้กับทีม
• ใส่ใจรายละเอียด มีมุมมองภาพรวมของธุรกิจ ทำงานภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาได้ดี
• เข้าใจการบริหาร สินค้าคงคลัง / Inventory Control และสามารถวางแผนสต๊อกสินค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• หากเคยบริหารทีมช่างเทคนิคหรือร้านที่มีบริการหลังการขาย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1. ประกันสังคม
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. วันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 13 วัน
4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน)
5. Fleet Card (สำหรับพนักงานขายและ MDT)
6. เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ (แต่งงาน / คลอดบุตร / อุปสมบท / เยี่ยมไข้ / ฌาปนกิจ)
7. วันหยุด (ในวันเกิด)
8. งานเลี้ยงประจำปี
9. ส่วนลดซื้อสินค้าราคาพนักงาน
10. ตรวจสุขภาพประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0621978693

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_41750_515158@applywork.jobbkk.com