Building Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 3 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต), ชลบุรี(ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 46,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ไม่ระบุ

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

Qualifications:



• Male/female

• Bachelor’s or Master’s Degree in related field

• At least 5 years experience in real estate service or related field

• Excellent English and communication skill

• Able to interact with a wide range of client staff and demands

• Having knowledge of occupational safety requirements

• Strong PC literacy and proven ability to manage daily activities

  using various systems

• Demonstrated experience with continuous improvement

  initiatives





Initial duties and scope of works:



• To ensure optimum satisfaction of all occupiers of the facilities

• To set and monitor standards for facilities operation with client

  contact. To monitor these standards

• Oversee the day-to-day operation of the Property Management

• Monitor and evaluate the staff operating

• Liaise with all Management Surveyors in regards to any

  Facilities Management tenancy matters

• Monitor and evaluate the performance of the contractors and

  sub-contractors

• Propose plan to improve various facilities within the building

• Set up access control plan for the entire facilities

• Set up the inventory control system

• Prepare Building Asset registration

• Co-ordinate with the engineering personnel if system repairs and

  improvements have an effect on the occupiers

• Inform client representative/ occupier of matter relating to the

  use of facilities i.e., electricity suspension and water

  suspension

• Propose and suggest alternative for the most cost effective

  operation, repair and improvement

• Regularly meet with service contractor representative to ensure

  performance standard are met

• The prepare and implement monthly operational cost saving

  plan

• To collect relevant operational data for future analysis

• To follow up the outstanding payment

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา

สวัสดิการอื่นๆ

-เครื่องแบบพนักงาน
-ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ AIA
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund)
-ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา (OT)
-วันหยุดพักผ่อนประจำปี (อย่างน้อย 10 วัน/ปี)
-โบนัสประจำปี
-การฝึกอบรม
-โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งงาน

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]