HR Manager ด่วน

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระโขนง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและกำหนดนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร
• การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
• การทำสัญญาจ้าง การทดลองงาน และการบรรจุเป็นพนักงานประจำ
• การบริหารค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ และโบนัส
• ดูแลและให้คำปรึกษาผู้บริหารและหัวหน้างานในเรื่องแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายแรงงาน และการบริหารคน
• ควบคุมและตรวจสอบการดำเนินงานด้านวินัยพนักงาน การออกหนังสือเตือน การสอบสวน และการเลิกจ้างให้ถูกต้องตามกฎหมาย
• กำหนดและพัฒนาระบบระเบียบข้อบังคับการทำงาน นโยบายภายใน และคู่มือพนักงาน
• บริหารจัดการสิทธิประโยชน์พนักงาน เช่น วันลา ประกันสังคม ภาษี และสวัสดิการอื่น ๆ
• พัฒนาและดูแลทีม HR ให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นมืออาชีพ
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร สำนักงานแรงงาน และที่ปรึกษากฎหมาย
• จัดทำรายงานด้านทรัพยากรบุคคลเสนอผู้บริหาร เช่น อัตรากำลังคน อัตราการลาออก ค่าใช้จ่ายบุคลากร
• สนับสนุนและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ดี และสร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement)

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรบุคคล นิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงาน HR อย่างน้อย 5–8 ปี และเคยดำรงตำแหน่งหัวหน้างานหรือผู้จัดการ
• มีความรู้กฎหมายแรงงานไทยเป็นอย่างดี
• มีทักษะการบริหารจัดการคน การสื่อสาร และการแก้ไขปัญหา
• มีความเป็นผู้นำ รอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง
• หากสามารถสื่อสารภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : โอภา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0944865455

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_235532_1350169@applywork.jobbkk.com