ผู้จัดการฝ่ายการเงิน (Finance Manager) หยุดเสาร์-อาทิตย์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหารจัดการกระแสเงินสด (Cash Flow) ทั้งระยะสั้นและระยะยาว
• จัดทำและวิเคราะห์รายงาน Cash Flow Forecast รายสัปดาห์ / เดือน / ไตรมาส
• ตรวจสอบและควบคุมการรับ–จ่ายเงินให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท
• ประสานงานกับฝ่ายบัญชี ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายบริหาร เพื่อบริหารเงินทุนหมุนเวียน (Working Capital)
• บริหารความสัมพันธ์กับธนาคารและสถาบันการเงิน เช่น เจรจาวงเงินกู้ เครดิต และบริการทางการเงินต่าง ๆ
• วิเคราะห์แนวโน้มทางการเงิน และเสนอแนะแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพในการใช้เงินสด
• กำหนดและควบคุมนโยบายเครดิต (Credit Policy) รวมถึงตรวจสอบและอนุมัติวงเงินลูกค้า
• วางกลยุทธ์ในการติดตามหนี้ (Collection Management) ให้มีการรับชำระตรงเวลา
• วิเคราะห์ Aging Report / DSO เพื่อประเมินประสิทธิภาพการเก็บหนี้
• พัฒนากระบวนการควบคุมลูกหนี้เพื่อลดปัญหาหนี้ค้างชำระ (Bad Debt)
• รายงานสถานะลูกหนี้และกระแสเงินสดประจำเดือนให้ผู้บริหารรับทราบ
• บริหารและพัฒนาทีมงาน Finance / Credit Control & Collection ให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการเงิน บัญชี หรือบริหารธุรกิจ
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารการเงิน / Credit Control / Collection / AR อย่างน้อย 5 ปี
• หากมีประสบการณ์บริหารทีมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจระบบ ERP หรือ Accounting Software และสามารถจัดทำรายงาน Cash Flow ได้
• มีทักษะการเจรจาต่อรองดี คิดเชิงวิเคราะห์ และตัดสินใจเฉียบคม
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและเวลาที่จำกัดได้
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Retail / B2B / Distribution
• ความรู้ด้านกฎหมายการทวงถามหนี้ หรือกระบวนการทางแพ่ง
• มีความรู้ด้าน Treasury หรือ Investment Management

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม
2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.ประกันอุบัติเหตุ
4.ประกันสุขภาพ
5.ชุดฟอร์มพนักงาน
6.ค่าครองชีพ
7.ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง)
8.โทรศัพท์ให้ใช้ 1 เครื่อง*Note book 1 เครื่อง (บางตำแหน่ง)
9.โบนัสประจำปี
9.ปรับเงินเดือนประจำปี
10.กิจกรรม งานสังสรรค์ ประจำปี
11.ตรวจสุขภาพประจำปี
13.กองทุนประกันสังคม
14.กองทุนเงินทดแทน
15.เงินสมทบกรณีแต่งงาน
16.เงินช่วยเหลืองานศพกรณีพนักงานเสียชีวิต

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020072900#5104

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_229686_1343822@applywork.jobbkk.com