HR Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(คลองหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 50,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ทำงานเสาร์ เว้น เสาร์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลและบริหารบุคคลกร ให้อยู่ในระเบียบปฏิบัติตามข้อบังคับและระเบียบวินัยของบริษัท รวมถึงจัดทำและพัฒนาฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่, Job description และ competency ของเจ้าหน้าที่ เป็นต้น
• ดูแลและบริหารบุคคลกร ให้อยู่ในระเบียบปฏิบัติตามข้อบังคับและระเบียบวินัยของบริษัท รวมถึงจัดทำและพัฒนาฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล เช่น คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่, Job description และ competency ของเจ้าหน้าที่ เป็นต้น
• วิเคราะห์ ติดตามผลการประเมินผลงานพนัก ทุกไตรมาสและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านพัฒนาบุคคลกร โดยจัดทำ KPI เพื่อวัดศักยภาพของพนักงาน
• การสรรหาและคัดเลือกบุคลกร สัมภาษณ์งานแต่ละตำแหน่งตามที่บริษัทต้องการ
• แก้ไขและลดปัญหาความขัดแย้ง ระหว่างพนักงาน และ พนักงานกับบริษัท
• อบรมและพัฒนาบุคลากรในด้านต่างๆ รวมถึงจัดทำแผนการสื่อสารในองค์กร สร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร กระตุ้นให้เกิดบรรยายกาศในการทำงานที่สร้างสรรค์
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับเหมาะหมายจากบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 9

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เพศ หญิง อายุ 27-40 ปี
• การศึกษาระดับปริญญาตรี ถ้าหากจบการศึกษาจาดคณะที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำงานได้เหนือความคาดหมาย การเข้าถึงทุกภาคส่วนได้อย่างรวดเร็วฉับไว เป็นสิ่งที่พนักงานคาดหวัง ดังนั้นการเข้าถึงได้อย่างรวดเร็วจะทำให้พนักงานรู้สึกได้ว่า HR สามารถเป็นที่พึ่งได้
• เป็นที่ปรึกษาที่ดี ให้ความช่วยเหลือพนักงานเต็มที่ ให้คำแนะนำที่ถูกต้องและเหมาะสมในเวลาที่จำเป็นและมีความเป็นกลางระหว่างพนักงานและบริษัท มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความจริง
• เก็บความลับเป็น รักษาความลับต่างๆขององค์กร และข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน
• ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรให้เกิดความสัมพันธ์ ต้องช่วยให้เกิดความสัมพันธ์อันดี ทั้งต่อองค์กร และต่อพนักงานด้วยกันเอง ให้มีความผูกพันแน่นแฟ้น อันจะนำไปสู่ความเป็นองค์กรที่มีภาพลักษณ์ที่ดี
• เคยใช้โปรแกรม Humansoft จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรับผิดชอบ ไม่เกี่ยงงาน มีทัศนคติในการทำงานที่ดี
• มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ และความรับผิดชอบสูง

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

-ปรับเงินเดือนประจำปี
-เงินรางวัลทำงานนาน
-ทุนการศึกษาบุตร-ธิดา
-สัมมนาประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : แผนกบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0655099195

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_227932_1289617@applywork.jobbkk.com