ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจอมทอง,เขตบางขุนเทียน,เขตราษฎร์บูรณะ)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารทรัพยากรณ์มนุษย์
• ด้านงานสรรหาและว่าจ้าง ควบคุมดูแลงานสรรหาและว่าจ้าง วางแผนกำลังคนให้เหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน คัดเลือกบุคลากรให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทกำหนด
• ด้านงานฝึกอบรม / วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนา / ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ /ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม ควบคุมดูแลงานด้านการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกให้เป็นไปตามแผน สนับสนุนกระบวนการพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน.
• ควบคุมการจัดทำเงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน ให้ถูกต้อง ทันเวลา และเป็นไปตามกฎหมาย
• เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างพนักงานและฝ่ายบริหาร เพื่อสร้างความเข้าใจอันดีในองค์กร
• กำหนดแผนงาน ระเบียบด้านสวัสดิการ และดูและการจัดสวัสดิการต่าง ๆ ให้กับพนักงาน เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี เครื่องแบบพนักงาน กิจกรรมภายในของบริษัท เป็นต้น
• จัดกิจกรรมเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร สำรวจความพึงพอใจของพนักงาน และนำผลไปปรับปรุงการบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างต่อเนื่อง
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล พัฒนาองค์กร บริหารธุรกิจ จิตวิทยาอุตสาหกรรม รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 10 ปีในสายงาน HR/HRD/บริหารทั่วไป
• เคยดำรงตำแหน่งระดับผู้จัดการหรือเทียบเท่าอย่างน้อย 5 ปี
• มีความเป็นผู้นำที่ดี และเป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารได้ดี
• มีภาวะผู้นำ ทักษะการสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาที่ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-4279622#207,095-5593726

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_222853_1353739@applywork.jobbkk.com