HR Supervisor (Chinese Speaking)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดินแดง)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 50,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : หยุดเสาร์แรกของทุกเดือน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบการทำเงินเดือน (Payroll) พนักงานทั้งบริษัทแบบ End-to-End ตั้งแต่คำนวณ ตรวจสอบ จนถึงนำส่งภาษี ประกันสังคมและกยศ.
• บริหารจัดการการสรรหาบุคลากรเชิงรุก ให้ทันต่อแผนการขยายสาขาและธุรกิจที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
• เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานไทย ให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารชาวจีนและพนักงาน รวมถึงดูแลระเบียบข้อบังคับบริษัท
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการต่างๆ (เช่น กรมสรรพากร, ประกันสังคม, กรมแรงงาน, ตม.) และหน่วยงานภายนอก
• ดูแลงานแรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการ และจัดการเอกสาร Visa/Work Permit สำหรับพนักงานต่างชาติ
• ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 26 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, รัฐศาสตร์, ภาษาจีน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี (ฟัง-พูด-อ่าน-เขียน) หากมีผลสอบ HSK 5 ขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์งาน HR อย่างน้อย 3-5 ปี โดยเฉพาะด้าน Payroll และ Performance Management
• มีความรู้แม่นยำเรื่องกฎหมายแรงงานไทย ภาษีเงินได้ และประกันสังคม
• สามารถวางแผนกำลังคน สรรหาว่าจ้าง และสัมภาษณ์งาน ทั้งภาษาไทยและจีนได้
• มีประสบการณ์ดูแล Visa และ Work Permit ให้พนักงานต่างชาติ
• สามารถดูแลระบบประเมินผลงาน และจัดการเรื่องระเบียบวินัยพนักงานได้
• มีความเป็นผู้นำ ละเอียดรอบคอบสูง และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ :
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
- ปรับเงินเดือน (ทุกปี หรือตามผลงาน)
- มีค่าเบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทาง (กรณีปฏิบัติงานต่างจังหวัด/นอกสถานที่)
- โอกาสในการต่อรองเงินเดือนหลังผ่านทดลองงาน (หากผลงานโดดเด่น)
- โอกาสเดินทางไปศึกษาดูงานที่ประเทศจีน
- สภาพแวดล้อมการทำงานแบบนานาชาติ (ได้ใช้ภาษาจีนทุกวัน)
- ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- วันลาพักร้อน
- ลาป่วย, ลากิจ (ตามกฎหมาย)
- กิจกรรมเลี้ยงสังสรรค์ภายในแผนก
- กิจกรรมภายในองค์กรตามเทศกาลต่างๆ
- ยูนิฟอร์มพนักงาน
- สินค้าราคาพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : บริษัท มี่เสวี่ย ไทยแลนด์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 020106669

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_220565_1267271@applywork.jobbkk.com