ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (Human Resources Manager)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย,เขตบางรัก,เขตปทุมวัน,เขตยานนาวา,เขตสาทร)

เงินเดือน(บาท) : 35,000 - 50,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
• บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคคล (Human Resource Management)
• วางแผนบุคลากรและสรรหา ว่าจ้าง
• ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Human Resource Training and Development )
• ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
• เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฎหมายแรงงาน
• บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
• บริหารจัดการงานด้านบุคคลฝ่ายปฏิบัติการให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคลากร
• ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
• กำหนดนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
• ควบคุมกฎระเบียบ ข้อบังคับในการทำงานขององค์กร
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อายุ 35 - 45 ปี
• ไม่จำกัดเพศ
• วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือเทียบเท่า
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันอย่างน้อย 5-10 ปี
• มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) เช่น การจัดทำ Competency, Career Management เป็นต้น
• มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ
• มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานและข้อมูลเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวเป็นอย่างดี
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป และอุปกรณ์สำนักงานได้ดี
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้ในระดับดีมาก

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ฟรีอาหารกลางวัน
- ประกันอุบัติเหตุ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- สิทธิส่วนลดค่าอาหารสำหรับพนักงาน
- ลาป่วย
- ลากิจ (ผ่านทดลองงาน)
- ลาพักผ่อน (ทำงานครบ 1 ปี)
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : เจ้าหน้าที่ฝ่ายงานบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0935544646

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]