ผู้จัดการฝ่ายผลิต (ด่วน หากมีประสบการณ์โรงงานผลิตน้ำดื่ม จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรปราการ(พระสมุทรเจดีย์)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผน ควบคุม และติดตามกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามแผนรายวัน/รายสัปดาห์/รายเดือน
• ลงหน้างานตรวจไลน์ผลิต ตรวจเครื่องจักร ตรวจความพร้อมของวัตถุดิบ–คน–อุปกรณ์ในแต่ละกะ
• ควบคุมและบริหารงานในโรงงานครบวงจร (ผลิต - คลังสินค้า - ซ่อมบำรุง - ระบบคุณภาพ - จป.)
• ติดตามผลผลิตรายกะ แก้ปัญหาหน้างานทันที เช่น เครื่องจักรหยุด ของเสียสูง กำลังคนไม่พอ
• ขับเคลื่อนการผลิตให้ทันเป้าทั้งด้านปริมาณ คุณภาพ และต้นทุน
• พัฒนากระบวนการผลิต (Process Improvement) เช่น ลดของเสีย เพิ่ม OEE เพิ่มประสิทธิภาพเครื่องจักร
• ตรวจติดตามมาตรฐาน อย., GMP, HACCP และเอกสารระบบคุณภาพต่างๆ
• บริหารกำลังคนและทีมงานในทุกกะให้ทำงานสอดคล้องกัน
• จัดทำรายงานสรุปผลการผลิต วิเคราะห์ข้อมูล และเสนอแนวทางปรับปรุง
• รายงานตรงต่อผู้จัดการโรงงาน และเจ้าของบริษัท

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 35 - 50

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• เป็นคน ลุยๆ ลงหน้างานจริง ไม่ใช่งานนั่งโต๊ะ
• เข้าใจงาน Operation ฝั่งผลิต อย่างลึก ทั้งเครื่องจักร คน วัตถุดิบ และ Flow การผลิต
• มีความรู้ด้าน Maintenance ระบบคุณภาพ และระบบความปลอดภัย
• สามารถทำงาน วันจันทร์–เสาร์ และดูแลกะเช้า–กะดึกได้
• ใช้ Excel / Google Sheet ได้ดี ทำรายงานและวิเคราะห์ตัวเลขเป็น
• มีทักษะการคำนวณ การวางแผน การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• ภาวะผู้นำดีเยี่ยม บริหารทีมได้ เข้มงวด คุมงานได้จริง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ลากิจ 5 วัน/ ปี (เฉพาะพนักงานประจำรายเดือน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลากิจ 3 วันตามกฏหมายกำหนด)
- ลาพักร้อน 6 - 10 วัน/ปี (เงื่อนไขตามอายุงาน พนักงานรายวันได้รับสิทธิลาพักร้อน 6 วันตามกฏหมายกำหนด)
- เงินใส่ซองช่วยเหลืองานศพ + พวงหรีด 1 พวง กรณีพนักงานเสียชีวิต และพ่อ, แม่. ภรรยา, สามี, บุตรของพนักงาน
- เงินใส่ซองช่วยเหลืองานแต่งงานพนักงาน
- เงินรับขวัญบุตร-ธิดา ของพนักงาน (สิทธิ์สำหรับพนักงานที่คลอดบุตร)
- รางวัลอายุงานนาน (รางวัล Loyalty) รางวัลเป็นขวัญกำลังใจพนักงานที่มีอายุงานครบ 5 ปี ได้รับ 10,000 บ. ครบ 10 ปี ได้รับ 20,000 บ. ครบ 15 ปี ได้รับ 30,000 บ. ครบ 20 ปีได้รับ 40,000 บ.
- กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงานที่เจ็บป่วย (มูลค่าของเยี่ยม 1,000 บ.)
- เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)
- ค่าตำแหน่ง (บางตำแหน่ง)
- เงินพิเศษกะกลางคืน (บางตำแหน่ง)
- พนักงานมีสิทธิ์ซื้อสินค้าของบริษัทได้ในราคาถูก
- มีเลี้ยงอาหารฟรีกลางวันในวันเสาร์
- และสวัสดิการอื่น ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR สเปซ วอเตอร์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 061-416-1943 , 062-605-4470

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_208002_1346982@applywork.jobbkk.com