เกี่ยวกับเรา

บริษัท ชโย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทย่อย (กลุ่มบริษัท) ดำเนินธุรกิจหลักที่เกี่ยวข้องกับการบริหารสินทรัพย์ด้อยคุณภาพและการให้บริการติดตามและทวงถามหนี้ โดยสามารถแบ่งประเภทธุรกิจตามลักษณะการดำเนินงานได้ทั้งหมด 5 ประเภท ประกอบด้วย ธุรกิจลงทุนและบริหารสินทรัพย์ด้อยคุณภาพ ธุรกิจให้บริการเจรจาติดตามทวงถามและเร่งรัดหนี้ ธุรกิจศูนย์บริการข้อมูลลูกค้า ธุรกิจปล่อยสินเชื่อ และธุรกิจการขายสินค้าผ่านช่องทางดิจิตัลและศูนย์บริการข้อมูลลูกค้า โดยบริษัทได้ดำเนินธุรกิจให้บริการเจรจาติดตามทวงถามและเร่งรัดหนี้มาเป็นระยะเวลากว่า 20 พ.ศ. ก่อนที่จะขยายธุรกิจโดยเน้นการลงทุนและบริหารสินทรัพย์ด้อยคุณภาพในพ.ศ. 2557 ต่อมา ในพ.ศ. 2559 บริษัทได้จัดตั้งธุรกิจศูนย์บริการข้อมูลลูกค้าเพิ่มเติมเพื่อขยายขอบเขตการให้บริการให้ครอบคลุมความต้องการของลูกค้าที่บริษัทให้บริการเจรจาติดตามทวงถามและเร่งรัดหนี้


ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางเขน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนยุทธศาสตร์และนโยบายทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร วางแผนการจัดหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ และวางแผนในการพัฒนาและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรที่มีอยู่
  • บริหารจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล
  • ตรวจสอบความต้องการทรัพยากรบุคคลในองค์กร วางแผนและดำเนินการในกระบวนการสรรหาบุคลากรใหม่ รวมถึงการเรียกสัมภาษณ์ผู้สมัครและการคัดเลือกเพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานและองค์กร
  • วางแผนและดำเนินการในการพัฒนาและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรที่มีอยู่ รวมถึงการจัดทำแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล การให้คำปรึกษาและการสนับสนุนในการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • สนับสนุนการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล และจัดการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร รวมถึงการตรวจสอบและการแก้ไขข้อข้องใจเพื่อสร้างบรรยากาศทำงานที่ดีและความพึงพอใจในทรัพยากรบุคคล
  • วางแผนและดำเนินการในกระบวนการประเมินผลการทำงานของบุคลากร รวมถึงการจัดทำและบริหารจัดการระบบการประเมินผล และการให้คำปรึกษาในการพัฒนาสมรรถนะและประสิทธิภาพของบุคลากร
  • แนะนำและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
  • สื่อสารกับพนักงานในทุกระดับในองค์กร
  • วางแผนและดำเนินการในการจัดสวัสดิการที่เหมาะสมสำหรับพนักงาน
  • ปฏิบัติตามนโยบายและกระบวนการทรัพยากรบุคคลที่กำหนดโดยองค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

  • วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการหรือผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
  • มีทักษะในการบริหารจัดการ การประสานงาน และการสื่อสารที่ดี
  • มีความรู้ด้านระบบคอมพิวเตอร์ MS Word , Excel, PowerPoint และโปรแกรม Tiger eHR ในระดับดี
  • สามารถสื่อสารกับพนักงานและทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
  • สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้
  • หากมีประสบการณ์ในการวางแผนโครงสร้างจัดระบบขององค์กรได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ**

สวัสดิการ

  • ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ประกันสังคม
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณวันเพ็ญ (ฝ่ายบุคคล)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0868193333

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

  • ข้อมูลติดต่อ

คุณวันเพ็ญ (ฝ่ายบุคคล)

บริษัท ชโย กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

44/543-544 ถนนพหลโยธิน แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน จังหวัดกรุงเทพมหานคร 10220 ประเทศไทย

การเดินทาง


  • ไม่มี

  • วัดพระศรีมหาธาตุ

  • วัดพระศรีมหาธาตุ

  • ไม่มี

  • ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ออฟฟิศติด BTS วัดพระศรีฯ (บางเขน) ทางออกที่ 4
สามารถโทรสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่
เบอร์โทรศัพท์ : 086-819-3333 (HR)
@Line : 086-819-3333

กรุณาเลือกวิธีการสมัครงาน

  • สมัครด้วยเรซูเม่รูปแบบเต็ม จากระบบสมาชิก JOBBKK

  • สมัครง่ายและรวดเร็ว ด้วยการกรอกข้อมูลแบบย่อ

  • สมัครด้วยการแนบไฟล์เรซูเม่ หรือ ผลงานของท่าน

  • คลิกที่นี่เพื่อดูวิธีการใช้งานสมัครด้วยอีเมล

    สมัครผ่านอีเมล (แนบไฟล์ผ่านอีเมลได้ไฟล์ละไม่เกิน 10 MB จำกัด 3 ไฟล์)

    หมายเหตุ : เฉพาะไฟล์ *.jpg, *.jpeg, *.png หรือ *.doc, *.docx, *.pdf

หางานตามสาขาอาชีพ

JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved

jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด DBD

Top