Store Performance & Sales Analytics

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดอนเมือง)

เงินเดือน(บาท) : 20,000 - 35,500

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารและออกแบบระบบ Commission สำหรับพนักงานขาย
• ออกแบบและควบคุมเงื่อนไข Incentive Program ให้มีความยืดหยุ่น เหมาะสมกับแต่ละช่องทางและแต่ละประเภทสินค้า
• ควบคุมงบประมาณ MKT Expenses และ Incentive รวมถึงวิเคราะห์ความคุ้มค่า เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด
• ดูแลการทำงานของพนักงานขายประจำ Store จำนวน 20-40 สาขา ให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้า พร้อมเป็นที่ปรึกษาในการแก้ปัญหาเชิงระบบ
• วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและพฤติกรรมลูกค้าในแต่ละ Store เพื่อออกแบบแผนจูงใจที่แม่นยำ
• ให้คำปรึกษาด้านแผนส่งเสริมการขายในพื้นที่ เช่น การใช้โปรโมชั่นเฉพาะจุด หรือกิจกรรมภายในสาขา
• ประสานงานกับทีม Display และเทรนนิ่ง เพื่อสร้างความพร้อมในการขาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 20 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 5

อื่นๆ : ยินดีรับคนพิการ,ต้องมีคะแนน TOEIC

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีทักษะการสื่อสาร ทำงานแบบ Multi Task ได้ดี
• บุคลิกภาพดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี มีความขยันและอดทนสูง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านการขาย หรืองานบริการ ผลิตภัณฑ์วัสดุก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทำงานที่บ้าน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
ค่ารักษาพยาบาล 70,000 บาท/ปี
ค่าเบี้ยเลี้ยง
ทำงานที่บ้าน
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
ประกันอุบัติเหตุ
ลาบวช
เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR COTTO

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0800765921

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_201208_1326538@applywork.jobbkk.com