HR Senior Officer (เจ้าหน้าที่บุคลากรอาวุโส)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตลาดกระบัง)

นิคมอุตสาหกรรม : นิคมอุตสาหกรรมนำไกร

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 35,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ดูแลวางแผน/ ทบทวน อัตรากำลังคน/ สรรหาบุคลากรที่เหมาะสม/ ทำสัญญาจ้าง / Training / ประเมินผลทดลองงาน
• ปรับปรุงทบทวนกฎหมายแรงงาน และกฏหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน / กฎระเบียบการทำงานให้สอดคล้องกับปัจจุบัน
• ดำเนินการ และ พัฒนา กระบวนการ Talent Acquistion, Employee Engagement และ Relationship Program
• ร่วมวางแผน พัฒนาองค์กร เช่น โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรมองค์กร โครงสร้างเงินเดือน โครงสร้างสวัสดิการ ให้เหมาะสม และโปรแกรมสำหรับบุคคลกรแต่ละแผนกให้เหมาะสม
• ใช้ข้อมูลและรายงาน (HR Analysis) วิเคราะห์และนำเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อการตัดสินใจ
• ติดตามและปรับปรุงนโยบาย/ คู่มือพนักงานให้เป็นไปตามที่กฎหมายแรงงาน และ ข้อกำหนดบริษัท
• ดูแลและร่วมจัดทำโครงการที่เหมาะสม สำหรับสร้างและพัฒนาการเพื่อให้เกิดบรรยากาศที่ดีในองค์กร
• ประสานงานกับหน่วยงานแต่ละแผนกภายใน และ ภายนอก และสนับสนุนงาน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 42

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการ์ณด้าน HR อย่างน้อย 5 ปี โดยมีประสบการณ์ ระดับ Senior อย่างน้อย 3 ปี
• เข้าใจในเนื้องานHRM และ HRD รอบด้าน
• ใช้โปรแกรม HR หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องได้
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• สามารถทำ Payroll ได้ / หรือ ตรวจสอบความถูกต้องได้
• หากเคยทำงานด้าน HR โรงพิมพ์ หรือ องค์กรขนาดกลางถึงใหญ่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการบริหารทีม และเป็นผู้นำ (ทักษะเสริม)
• มี Growth Mindset - พร้อมเรียนรู้ เปิดรับสิ่งใหม่
• อายุ 30-42 ปี (ถ้าอยู่ในสายโรงพิมพ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

-เบี้ยขยัน
-ประกันสังคม
-กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
-เงินช่วยเหลือในงานต่างๆ (งานแต่ง/ งานบวช/ คลอดบุตร/ งานฌาปนกิจ)
-เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
-ปรับเงินเดือน (ตามผลงานและการประเมินงาน)
-โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการบริษัทและตามประสิทธิภาพในการทำงาน)
-งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี, ท่องเที่ยวประจำปี
-วันหยุดตามประเพณี (13วัน)
-วันหยุดพักร้อนประจำปี (ุ6วัน)
-ลากิจ 3 วัน

ทำงาน จันทร์- เสาร์
เวลา 8.00-17.00 น.

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : พิมพ์นิภา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0944455697

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_198743_1335682@applywork.jobbkk.com