หัวหน้าทีมประสานงานด้านอสังหาและสินเชื่อ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี(คลองหลวง,ธัญบุรี,ลำลูกกา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : วันทำงาน วันจันทร์ - เสาร์เว้นเสาร์ เวลาทำงาน 8.50 - 18.00น. หยุดวันอาทิตย์และนักขัตฤกษ์

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• บริหารทีมประสานงาน • ดูแลและกำกับการทำงานของทีม Property & Loan Support • วางแผนงาน แบ่งงาน ติดตามงานรายบุคคลให้ตรงตาม SLA • ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างกระบวนการ • ตรวจคุณภาพงานเอกสารก่อนส่งต่อธนาคาร/โครงการ
• ประสานงานกระบวนการสินเชื่อ (Loan Support Process) • ตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารที่ลูกค้าส่งมา • ประสานงานยื่นเรื่องสินเชื่อกับธนาคารที่เกี่ยวข้อง • ติดตามสถานะการประเมินราคาทรัพย์/พิจารณาอนุมัติ • แจ้งความคืบหน้าและข้อมูลสำคัญให้ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง • ประสานเจ้าหน้าที่สินเชื่อ (Loan Officer) ของธนาคารแต่ละแห่ง
• ประสานงานด้านอสังหาริมทรัพย์ (Property Coordination) • ประสานโครงการ/นิติบุคคล เพื่อจัดเตรียมเอกสารที่จำเป็น • นัดหมายลูกค้าสำหรับขั้นตอนต่าง ๆ (ยื่นเรื่อง–ตรวจบ้าน–นัดโอน) • ตรวจสอบข้อมูลทรัพย์เบื้องต้น เช่น ราคา, รายละเอียดห้อง/บ้าน
• บริการลูกค้า (Customer Service Excellence) • ให้ข้อมูลและคำแนะนำขั้นตอนให้ลูกค้าอย่างชัดเจน • รับฟังปัญหาและประสานงานแก้ไขทันที • สร้างประสบการณ์ลูกค้าที่ดี เป็นตัวแทนภาพลักษณ์ขององค์กร
• รายงานผล และพัฒนางาน • สรุปสถานะงานสินเชื่อ/ลูกค้าประจำวัน–สัปดาห์ • วางระบบเอกสารและกระบวนงานให้ราบรื่นมากขึ้น • ร่วมมือกับผู้บริหารเพื่อพัฒนารูปแบบงานและ SOP • ดูแลความเรียบร้อยของข้อมูลลูกค้า–เอกสารอย่างเป็นความลับ

คุณสมบัติ

เพศ : หญิง

อายุ(ปี) : 26 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีทักษะการเป็นผู้นำและทักษะการสื่อสารที่ดี
• มีประสบการณ์ด้านการตลาดและงานขาย
• มีประการณ์ด้านสินเชื่อจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- ค่าตอบแทนพิเศษ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่า Incentive/Commission (บางตำแหน่ง)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าเดินทาง
- อาหารกลางวัน
- เบี้ยขยัน 500/1000/1500 (หลังผ่านทดลองงาน)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- เค้กวันเกิด
- กระเช้าเยี่ยมไข้พนักงาน
- เงินช่วยเหลือกรณีงานศพ
- เงินช่วยเหลือกรณีงานแต่ง
- เงินช่วยเหลือค่าคลอดบุตร
- วันหยุดตามประเพณี 13 วัน /ปี
- วันลาพักร้อน 6 วัน/ปี (อายุงานครบ1ปี)
- ลากิจ 3 วัน/ปี
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- โบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการบริษัท)
- เครื่องแบบพนักงาน
- Smartphone+ซิมการ์ด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0642951697 แอดไลน์ @hr.sym

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_196878_1129688@applywork.jobbkk.com