ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร)

เงินเดือน(บาท) : 50,000 - 90,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ค้นหาและพัฒนาโอกาสในการเติบโตทางธุรกิจ
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและพันธมิตรทางธุรกิจ
• เจรจาและจัดทำข้อตกลงทางการค้า
• วางแผนและดำเนินกลยุทธ์เพื่อขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ
• ดำเนินการวิจัยตลาด (Market Research), สร้างฐานลูกค้าใหม่ (Lead Generation) และบริหาร Pipeline ของลูกค้าเป้าหมาย
• ประสานงานกับทีมภายในเพื่อให้กลยุทธ์การดำเนินงานสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : ไม่จำกัด

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ต้องมีคะแนน TOEIC

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• มีทักษะด้านการพัฒนาธุรกิจ (Business Development), การสร้างลูกค้าใหม่ (Lead Generation) และการวิจัยตลาด (Market Research)
• มีความสามารถในการบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและการเจรจาต่อรอง
• มีทักษะด้านการวางแผนกลยุทธ์ (Strategic Planning) และการวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analysis)
• มีความสามารถด้านการสื่อสารและการนำเสนออย่างมีประสิทธิภาพ
• มีประสบการณ์ในตำแหน่งที่คล้ายคลึงกัน และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
• การศึกษาขั้นต่ำวุฒิปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้คล่องแคล่ว หากสามารถใช้ภาษาอื่นเพิ่มเติมได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• Toeic >650
• ทักษะการใช้ Excel ระดับกลางถึงสูง
• Power BI/Tablou ขั้นพื้นฐาน
• มีใบขับขี่ มีรถ และเดินทางต่างจังหวัด/ต่างประเทศได้

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- ค่าครองชีพ 800 บาท
• ค่าเดินทาง (Commuting Allowance): สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเดินทาง เช่น ค่าน้ำมัน หรือค่าขนส่งสาธารณะ
• ค่าเทคโนโลยี (Technology Allowance): จัดหา หรือสนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับอุปกรณ์ที่จำเป็น เช่น คอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก ซอฟต์แวร์
• งบพัฒนาศักยภาพ (Training and Certification Budget): สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการเข้าร่วมอบรม สัมมนา หรือสอบประกาศนียบัตรวิชาชีพ
• วันลาหยุดแบบมีค่าจ้าง (Paid Time Off – PTO): รวมวันลาพักร้อน ลากิจ และลาป่วยอย่างเหมาะสม
• ประกันสุขภาพ (Comprehensive Health Insurance): คุ้มครองค่ารักษาพยาบาลสำหรับพนักงาน
• ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual Health Check-ups): บริษัทจัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
• เงินเดือนและค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ (Competitive Base Salary): ค่าตอบแทนสอดคล้องกับมาตรฐานในอุตสาหกรรมและตลาดแรงงาน
• โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน (Performance Bonuses): โบนัสประจำปีหรือครึ่งปีตามผลการดำเนินงานของบริษัทและพนักงาน
• โอกาสเดินทางต่างประเทศ (Overseas Exhibition & Conference Travel Program): เข้าร่วมงานแสดงสินค้าและประชุมวิชาการระดับนานาชาติ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นางสาวศิริวรรณ รอดกลิ่น

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0661130318

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_193314_1346670@applywork.jobbkk.com