Listing Officer (เจ้าหน้าที่รับซื้อทรัพย์สิน รับฝากขาย จัดหาทรัพย์)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 10 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตหลักสี่)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : 08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : หยุดทุกวันพฤหัสบดี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• สำรวจพื้นที่และค้นหาทรัพย์ใหม่ (บ้านเดี่ยว, ทาวน์เฮ้าส์, คอนโด, ที่ดิน) เพื่อเข้าพอร์ตของบริษัท
• เจรจากับเจ้าของบ้านเพื่อรับซื้อหรือรับฝากขายในราคาที่เหมาะสม
• วิเคราะห์ข้อมูลทรัพย์และราคาตลาด เพื่อเสนอข้อมูลประกอบการตัดสินใจ
• จัดทำเอกสารและสัญญาที่เกี่ยวข้องกับเจ้าของบ้านให้ถูกต้องครบถ้วน
• ประสานงานกับทีมขาย ทีมการตลาด และฝ่ายเอกสาร เพื่อให้ขั้นตอนการทำงานราบรื่น
• จัดทำรายงานและอัปเดตข้อมูลทรัพย์ในระบบของบริษัท
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 27 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• การศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ อสังหาริมทรัพย์ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์: อย่างน้อย 1–3 ปี ในหนึ่งในสายงานต่อไปนี้:งานขายหรืองานตัวแทนนายหน้าอสังหาริมทรัพย์ (Real Estate Brokerage / High-Value Sales) งานประเมินราคาทรัพย์สิน (Property Valuation / Appraisal) งานที่ต้องใช้การเจรจาต่อรองหรือเกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์โดยตรง
• หากมี ใบอนุญาตประเมินราคาอสังหาฯ หรือประสบการณ์จากบริษัทอสังหาฯ ชั้นนำ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทักษะสำคัญ: การเจรจาต่อรองและปิดการขาย (Negotiation & Closing Skill) ความเข้าใจด้านการประเมินราคาและมูลค่าทรัพย์ (Valuation Skill) การสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• บุคลิกภาพ: มั่นใจ พูดจาชัดเจน น่าเชื่อถือ
• อื่น ๆ: มีรถยนต์ส่วนตัวและใบอนุญาตขับขี่ สามารถทำงานนอกสถานที่และยืดหยุ่นเวลาได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการ (Benefits)
ด้านการเงินและรางวัล (Financial & Incentives)
เงินเดือนประจำ + ค่าคอมมิชชั่นจากการปิดดีล
โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
Incentive รายเดือน/รายไตรมาส สำหรับพนักงานที่ทำผลงานโดดเด่น
Top Performer Award พร้อมเงินรางวัล/ของรางวัลพิเศษ
ด้านการทำงาน (Work Support)
ประกันสังคม
ค่าเดินทาง / ค่าน้ำมัน (ตามเงื่อนไขบริษัท)
ค่าโทรศัพท์มือถือรายเดือน (Mobile Allowance)
ยูนิฟอร์มบริษัท
ด้านพัฒนาศักยภาพ (Learning & Career Growth)
อบรมพัฒนาทักษะด้านอสังหาฯ และการเจรจาต่อรอง
โปรแกรมพี่เลี้ยง (Mentorship Program) สำหรับพนักงานใหม่
เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน (Career Path) ชัดเจน
ด้านทีมและวัฒนธรรมองค์กร (Engagement & Culture)
กิจกรรม Team Building / Outing ประจำปี
งานเลี้ยงประจำปี (Annual Party)
ของขวัญในเทศกาลสำคัญ (ปีใหม่/วันเกิด)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0958564167

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_193148_1328773@applywork.jobbkk.com