ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ (ปฏิบัติงานที่ลำลูกกาคลออง 9)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวังทองหลาง), ปทุมธานี(ลำลูกกา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1.กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์ แผนงานและพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับ วิสัยทัศน์ กลยุทธ์ นโยบายและเป้าหมายขององค์กร
2.บริหารและพัฒนาโครงสร้างองค์กร ระบบงาน โครงสร้างงาน และคู่มือการปฎิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ
3.บริหารและวางแผนอัตรากำลังคน สรรหาว่าจ้างและการคัดเลือกพนักงาน
4.บริหารข้อมูลทะเบียนประวัติพนักงาน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน และ สวัสดิการต่าง ๆ
5.บริหารและกำหนดแผนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน จัดทำหลักสูตรการปฐมนิเทศน์, หลักสูตรการฝึกอบรมและติดตามผลการฝึกอบรม
6.บริหารงานประเมินผลพนักงาน การกำหนดแนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ
7.บริหารและควบคุมดูแลบุคลากรให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องของบริษัทให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
8.บริหารและกำหนดแนวทางในการสร้างแรงจูงใจพนักงานบริษัท ให้มีพฤติกรรมที่ดี และทำงานอย่างเต็มความสามารถ
9.จัดทำรายงานต่าง ๆ ที่สำคัญของฝ่ายบุคคลเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร
10.ดูแลระบบบริหารคุณภาพ ISO9001,GMP 22716, GMP ASEAN
11.ดูแลงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน
12.ดูแลงานด้านจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สำนักงานและงานธุรการต่าง ๆ
13.อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 5 - 6

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, นิติศาสตรบัณฑิต, รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 5 ปี
3.มีทักษะด้านการสื่อสาร, การประสานงาน, ภาวะผู้นำ มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีเลิศและการทำงานเชิงรุก
4.สามารถใช้ คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office,E-Mail,Internet ได้เป็นอย่างดี
5.สามารถใช้โปรแกรมคำนวณเงินเดือน (Payroll) : Bplus ได้
6.มีความรู้เกี่ยวกับระบบการบริหารงานบุคคลยุคใหม่ เครื่องมือต่างๆ เช่น Competency เป็นต้น
7.มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และ ระบบการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์เป็นอย่างดี
8.หากผ่านงานด้าน HR Manager โรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
9.หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

.1. ประกันสังคม
2. ประกันกลุ่ม
3. กองทุนสำรองเลี้่ยงชีพ
4. ค่ารักษาพยาบาล
5. เบี้ยขยัน
6. ค่าอาหาร
7. ชุดยูนิฟอร์ม
8. ค่าเล่าเรียนบุตร
9. เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
10. เงินกู้สวัสดิการพนักงาน
11. เงินช่วยเหลืออื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณธนัชญา

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0949380777 , 021507072-3 ต่อ 502

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]