Human Resource Development (HRD)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• พัฒนาระบบ ERP ด้านจัดซื้อ (PR–PO) ร่วมออกแบบ / ปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อผ่านระบบ ERP ให้สามารถติดตามและอนุมัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำงานร่วมกับฝ่าย IT / Finance เพื่อ ensure ความถูกต้องของ master data และ workflow
• จัดทำ Work Instruction (WI) และ Standard Operating Procedure (SOP) สร้างคู่มือการทำงาน และมาตรฐานการทำงานที่ชัดเจนสำหรับงานจัดซื้อ, สินทรัพย์, ยานพาหนะ ทบทวน ปรับปรุงเอกสารสม่ำเสมอ เพื่อรองรับการเติบโตขององค์กร
• บริหารสินทรัพย์ของบริษัท วางระบบการลงทะเบียน ตรวจสอบ และติดตามการใช้งานสินทรัพย์ ควบคุมการเบิก–คืน / การบำรุงรักษา / การจำหน่ายที่ปลอดภัย
• บริหารคลังสินค้าและระบบจัดเก็บ จัดระบบให้สามารถค้นหาและตรวจสอบได้ง่าย พร้อมมีระบบ stock movement ที่ชัดเจน
• วิเคราะห์และจัดทำรายงาน จัดทำรายงานจัดซื้อ, สินทรัพย์, และต้นทุน เพื่อนำเสนอผู้บริหาร พร้อม insight เพื่อการตัดสินใจ
• บริหารต้นทุนและประสิทธิภาพ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อหาแนวทางลดต้นทุน เพิ่มความคุ้มค่าในทุก process ที่รับผิดชอบ
• ดูแลยานพาหนะของบริษัท จัดการทะเบียน ต่อภาษี / พรบ. / ประกัน และวางระบบใช้รถอย่างเป็นระบบ
• ประเมินราคางานตกแต่ง/ก่อสร้าง/ซื้ออุปกรณ์ ทำการประเมินราคา เช็กราคากลาง และเปรียบเทียบใบเสนอราคาจากหลายแหล่งอย่างโปร่งใส
• พัฒนาและดูแลทีมงาน พัฒนา Skill ของทีมงานให้เติบโตต่อเนื่อง และสร้างบรรยากาศการทำงานที่มีพลังและมีเป้าหมายร่วมกัน

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 28 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HRD, Training & Development อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีประสบการณ์ด้าน HRD, Training & Development อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) และการจัดทำ KPI
• มีความสามารถในการวางแผน วิเคราะห์ และพัฒนาองค์กร
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถบริหารจัดการงานได้

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันชีวิต

สวัสดิการอื่นๆ

Over Time paid (ค่าล่วงเวลา)
Transportation Allowance (ค่าเดินทาง)
Life, Health, and Accident Insurance (ประกันกลุ่ม)
Annual Bonus (โบนัสประจำปี)
Bonus based on performance (โบนัสพิเศษตามผลงาน)
Salary increment (ปรับขึ้นเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง)
Flexible working hour (default 10:00 - 19:00)
Hybrid working (4 days in office, 1 day work from home) (เข้าบริษัท 4 วัน และทำงานที่บ้าน 1 วัน เฉพาะบางตำแหน่ง)
Social security (ประกันสังคม)
Annual company trip (ท่องเที่ยวประจำปี)
Annual company party (สังสรรค์ประจำปี)
Vacation leaves (สิทธิการลาพักผ่อนประเภทต่างๆ)
Funeral benefits (สวัสดิการเกี่ยวงานศพและฌาปณกิจ)
Apple MacBook and iMac provided (ผลิตภัณฑ์ Apple ทั้งบริษัท)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : นรินทร์(เก๋)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 065-1210991

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_189873_1301771@applywork.jobbkk.com