Training Operation

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตดินแดง)

เงินเดือน(บาท) : 30,000 - 40,000

วันหยุด : ไม่ระบุ

เวลาทำงาน : ตามที่บริษัทกำหนด

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนพัฒนาและปรับปรุงหลักสูตรการฝึกอบรมของพนักงานทั้งในส่วนงานบริการและงานครัว รวมถึง ทีมงานผู้จัดการร้าน/ผู้ช่วยผู้จัดการ/หัวหน้าบริการ
• ออกแบบและจัดทำาเอกสารการฝึกอบรมให้กับพนักงานหน้าสาขา
• ดูแลการอบรมและสอนงานพนักงานทั้งในเชิง ทฤษฎี และ ปฏิบัติ 4.จัดทำการทดสอบวัดระดับความสามารถเพื่อปรับต่ำแหน่งของพนักงานสาขา
• สร้างและส่งเสริมให้เกิดบรรยากาศของการเรียนรู้ของพนักงานในสาขาและพนักงานในองค์กร
• เตรียมสถานที่และอุปกรณ์ในการจัดฝึกอบรมให้กับพนักงาน
• ตรวจเยี่ยมสาขาและสำรวจความคิดเห็นของพนักงานเพื่อนำมาทำAction Plan
• เก็บสถิติการเข้า-ออก อายุงานของ พนักงานและประวัติการฝึกอบรม
• จัดทำสรุปรายงานการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตรและนำเสนอ ข้อมูลในเชิงสถิติกับผู้บังคับบัญชา
• รับผิดชอบงานที่เกี่ยวกับกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานทั้งหมด
• ปฏิบัตงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ในสาขาการจัดทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความกระตือรือร้นตลอดเวลา/สามารถรับแรงกดดันในการทางานได้ดี
• สามารถเรียนรู้งานได้ เร็วและปรับตัวเข้ากับผู้บริหารได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

-ค่าอาหาร
-เซอวิส ชาร์จ
-ค่าเป้าเเตก
-คา่เชียร์ขาย
-ค่าคอส เชฟ
-โบนัส (ตามผลประกอบการ)
-ปรับเงินเดือนประจำปี
-ลากิจ
-ลาพักร้อน
วันหยุดนขัตฤกษ์ 15 วัน/ปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเปิ้ล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0971805304

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_176304_1318951@applywork.jobbkk.com