ผู้จัดการฝ่ายการตลาด / Marketing Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตบางกะปิ,เขตสะพานสูง)

เงินเดือน(บาท) : 40,000 - 50,000

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : หยุดทุกวันอาทิตย์ + หยุดพิเศษ 1 เสาร์ใน 1เดือน บริษัทกำหนดให้ และวันหยุดตามประเพณี

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• วางแผนกลยุทธ์: กำหนดนโยบายและวางแผนกลยุทธ์การตลาดทั้งระยะสั้นและระยะยาว ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
• สร้างแคมเปญการตลาด: ออกแบบและบริหารจัดการแคมเปญส่งเสริมการขายทั้งในช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
• จัดการงบประมาณ: จัดทำและควบคุมงบประมาณด้านการตลาดให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
• วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง: ทำการวิจัยและวิเคราะห์แนวโน้มตลาด, พฤติกรรมผู้บริโภค, และคู่แข่ง เพื่อหาจุดแข็งและนำมาปรับใช้ในกลยุทธ์
• สร้างสรรค์คอนเทนต์: จัดทำเนื้อหา (Content) และสื่อประชาสัมพันธ์ที่จะใช้ในช่องทางการตลาดต่างๆ
• ประสานงาน: ทำงานร่วมกับแผนกอื่น ๆ เช่น ฝ่ายขาย, การเงิน, พัฒนาผลิตภัณฑ์, และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น เอเจนซี่ หรือสื่อต่างๆ
• วัดผลและประเมิน: ติดตาม วิเคราะห์ และประเมินผลลัพธ์ของกิจกรรมการตลาดที่ทำไป เพื่อนำมาปรับปรุงและรายงานต่อผู้บริหาร.
• หาช่องทางการขายใหม่: ค้นหาและสร้างสรรค์ช่องทางใหม่ๆ ในการขายและเข้าถึงลูกค้า
• บริหารสื่อ: ดูแลการสื่อสารและการใช้สื่อทุกช่องทางให้มีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 40

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การตลาด การบริหารธุรกิจ หรือการสื่อสาร
• ประสบการณ์ทำงานในสายงานการตลาดอย่างน้อย 3-5 ปี และมีประวัติความสำเร็จของแคมเปญที่ผ่านมา
• ภาวะผู้นำ: มีความสามารถในการบริหารจัดการทีมและสร้างแรงบันดาลใจ
• การสื่อสาร: สามารถสื่อสารได้ดี ทั้งการพูด การนำเสนอ (Presentation) และการเจรจาต่อรอง
• ทักษะการวิเคราะห์: มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาดและแนวโน้มตลาด เพื่อนำมาวางแผนกลยุทธ์
• การแก้ปัญหา: สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• ความรู้ด้านการตลาดดิจิทัล: มีความเข้าใจในเทคนิค เครื่องมือ และแพลตฟอร์มการตลาดดิจิทัล
• ความคิดสร้างสรรค์: มีความคิดสร้างสรรค์ สัญชาตญาณ และเปิดรับสิ่งใหม่ๆ เพื่อพัฒนาตนเองและองค์กร
• ความกระตือรือร้น: มีความกระตือรือร้นในการทำงาน ใฝ่รู้ และไม่หยุดที่จะเรียนรู้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

โบนัส (ตามผลประกอบการ)
วันหยุด-วันลา (ตามกฎหมายกำหนด)
ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ (แบบกลุ่ม)
สวัสดิการอื่น ๆ (พิจารณาระหว่างปี)
มีข้าวสวยเลี้ยงกลางวันและมีสถานที่รับประทานอาหาร
(พนักงานเตรียมกับข้าวมาเอง)
ยูนิฟอร์มพนักงาน
ท่องเที่ยวประจำปี
สวัสดิการกองทุนเงินกู้ยืมฉุกเฉิน
ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าน้ำมัน เบี้ยเลี้ยง (เฉพาะตำแหน่ง)
เงินหรือสิ่งของเยี่ยมไข้ 500 – 1,000 บาท
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจพนักงาน 10,000 บาท
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจครอบครัว 3,000 บาท
เงินช่วยเหลือกรณีอื่นๆ(บวช/แต่งงาน/คลอดบุตร)
จ้างแรงงานสูงอายุ
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
ตรวจสุขภาพประจำปี

เงินกองทุนสะสมสำหรับ Sales
ค่าน้ำมัน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าที่พัก (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าเบี้ยเลี้ยง (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าเสื่อม (เฉพาะบางตำแหน่ง)
ค่าคอม (ตั้งแต่บาทแรก) (เฉพาะบางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-084-9977#209

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_171858_1336830@applywork.jobbkk.com