นิติกร (Legal Officer)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• ให้คำแนะนำและคำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงานในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับกฎหมาย เช่น กฎหมายธุรกิจ กฎหมายแรงงาน กฎหมายหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
• จัดทำและตรวจสอบสัญญาร่าง ตรวจสอบ และแก้ไขสัญญาต่างๆ เช่น สัญญากู้ยืม สัญญาซื้อขาย สัญญาจ้างงาน และสัญญาทางการค้าอื่นๆ
• ตรวจสอบและกำกับดูแลให้การดำเนินงานของบริษัทเป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดต่างๆ ของหน่วยงานกำกับดูแล เช่น สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (ตลท.)
• ดำเนินการฟ้องร้องและว่าความ เป็นตัวแทนของบริษัทในการดำเนินคดีความต่างๆ ทั้งการฟ้องร้องและถูกฟ้องร้อง เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของบริษัท
• จัดเตรียมเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประชุมคณะกรรมการบริษัทและผู้ถือหุ้น เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อบังคับของบริษัท
• ดำเนินการจดทะเบียนบริษัท การเปลี่ยนแปลงทุนจดทะเบียน การเพิ่มหรือลดจำนวนกรรมการ และการเปลี่ยนแปลงอื่นๆ ที่ต้องดำเนินการตามกฎหมาย
• ให้คำแนะนำ ตรวจสอบ และกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎหมาย PDPA ขององค์กร ประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแลและเจ้าของข้อมูล และรายงานเหตุการณ์ข้อมูลรั่วไหล.
• ติดตามข่าวสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายใหม่ๆ หรือการแก้ไขกฎหมาย เพื่อให้บริษัทสามารถปรับตัวและปฏิบัติตามได้อย่างทันท่วงที

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : 3ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีด้านนิติศาสตร์
• มีความรู้ด้านกฎหมายแพ่ง พาณิชย์ อาญา แรงงาน และที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการคิดวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีทักษะในการตีความกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับองค์กร
• หากมีใบอนุญาตทนายความ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โบนัสประจำปีตามประกอบการ
- เงินรางวัลพนักงานดีเด่นสูงสุด 50,000 บาทขึ้นไป
- ค่าเบี้ยเลี้ยง, ค่าครองชีพ, ประจำตำแหน่ง, ค่าเดินทาง, ค่าที่พัก, (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- การจ่ายเงินพิเศษ (INCENTIVE) 3 ครั้ง / ปี
- การจ่ายเงินชดเชย ลาพักร้อน
- การมอบรางวัลพิเศษ พัฒนาการพนักงานอายุงานนาน
- การส่งพนักงานฝึกอบรมนอกสถานที่
- การท่องเที่ยวประจำปี
- การแข่งขันกีฬาประจำปี
- การตรวจสุขภาพประจำปี
- งานจัดเลี้ยงประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถยนต์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน
- เงินช่วยเหลือครอบครัวพนักงานกรณีต่างๆ เช่น กรณีเจ็บป่วย แต่งงาน คลอดบุตร เสียชีวิต ฯล
- เบี้ยขยัน คงที่ 1,500 /เดือน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-748-1993#405

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_15114_1331884@applywork.jobbkk.com