เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(ทุกเขต)

เงินเดือน(บาท) : 18,000 - 25,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• พัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท ฯ วางแผนการเลือกหลักสูตรให้กับพนักงาน เพื่อให้เหมาะสมกับ purpose ขององค์กร รวมถึงการวิเคราะห์ วางแผน และกำหนดมาตรฐานการอบรม เพื่ออกแบบหลักสูตรการอบรมตามตำแหน่งหน้าที่ของพนักงาน ภายใต้นโยบายของบริษัท
• จัดทำแผนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรประจำปี และ Training Roadmap ,แผนพัฒนาบุคคลากร แผนฝึกอบรม และดำเนินการฝึกอบรมตามแผนงานการพัฒนาบุคคลากร ตามที่กฎหมาย/ลูกค้า/องค์กร กำหนด
• รับผิดชอบการจัดทำระบบเอกสารของระบบมาตรฐานต่าง ๆ และสื่อต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• รับผิดชอบการฝึกอบรม และ OJT ของแต่ละตำแหน่งงาน โดยรับผิดชอบตั้งแต่การวางแผน, ดำเนินการ และประเมินผลการฝึกอบรม ร่วมกับหัวหน้างาน รวมถึงการวิเคราะห์ผลของการฝึกอบรมในหลักสูตรต่างๆเพื่อให้ทราบผลและบรรลุวัตถุประสงค์ตรงตามเป้าหมายของการฝึกอบรม
• วางแผน/ดำเนินการอบรมทบทวน (Refresh) เพื่อเพิ่มทักษะ ความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงาน
• สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมและสรุปผลการสำรวจ พร้อมจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
• ดำเนินการจัดฝึกอบรม ประเมินผลและติดตามผลการฝึกอบรม ให้เป็นไปตามเวลาที่กำหนด
• ติดต่อประสานงานเรื่องการฝึกอบรมทั้งหมด และบันทึกประวัติการฝึกอบรม บันทึกต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• รวบรวมรายชื่อของพนักงานที่จะเข้าตามหลักสูตร นำมาจัดพิมพ์รายชื่อเพื่อลงทะเบียนเพื่ออบรม
• ติดต่อประสานงานต่างๆ ทุกฝ่ายในการฝึกอบรม เตรียมเอกสารประกอบการอบรม จัดพิมพ์เอกสารประกอบการอบรมและแจกจ่ายเอกสารประกอบการอบรมให้ผู้เข้าอบรม รวมถึงการจัดเก็บ
• เป็นพิธีกร หรือวิทยากร ในการจัดอบรมหรือสัมมนา ดูแลความเรียบร้อยในวันฝึกอบรม ให้เป็นไปอย่างราบรื่นและดำเนินการฝึกอบรมและคอยจัดเตรียมอุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อช่วยเหลือวิทยากร
• บันทึกประวัติการปฐมนิเทศ การฝึกอบรม ทั้งภายในและภายนอก รวบรวมและสรุปการวัดผลหลังการอบรม เสนอผู้จัดการฝ่าย และยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ตามกฏหมายที่กำหนด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อายุ 25 - 40 ปี วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การจัดการ, การพัฒนาทรัพยากรบุคคล, จิตวิทยาอุตสาหกรรม, หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานการฝึกอบรม (HRD) 1 ปี ขึ้นไป
• มีทักษะในการสื่อสาร,การนำเสนอ,การวางแผนและการจัดการเวลา
• มีทัศนคิตเชิงบวก และมุ่งมั่นพัฒนาตัวเอง
• มีภาวะผู้นำในการบริหารจัดการมีทัศนคติที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
• มีจินตนาการและความทะเยอทะยาน และความรับผิดชอบสูง
• มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ขั้นพื้นฐานได้ดี
• สามารถทำล่วงเวลาได้ และหรือปฏิบัติงานในวันหยุดได้ เมื่อมีงานเร่งด่วน
• มีความรู้เรื่องการวิเคราะห์หาสาเหตุ แก้ไข และปรับปรุงงานในสายงาน
• บุคคลิกยิ้มแย้มแจ้มใส มีมนุษย์สัมพันธ์ดีต่อเพื่อนร่วมงาน
• มีความละเอียดรอบคอบ และใส่ใจในการทำงาน
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสนใจเทคโนโลยี
• สามารถวางแผนการทำงานได้และติดตามผลงานของตัวเองได้
• มีความกระตือรือร้นในการทำงาน
• มีความขยัน ซื่อสัตย์ อดทนเสียสละ
• ทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นๆ ได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง

สวัสดิการอื่นๆ

1. เบี้ยขยัน 400-500 บาท
2. กองทุนสวัสดิการพนักงาน (กรณีนอนโรงพยาบาล บิดามารดา เสียชีวิต แต่งงาน คลอดบุตร อุปสมบท รับปริญญา)
3. ตรวจสุขภาพประจำปี (รพ. เอกชน)
4. เสื้อยูนิฟอร์ม 3 ตัว (ทุกตำแหน่ง)
5. รองเท้าบัดดี้ (เฉพาะฝ่ายผลิต)
6. พิจารณาปรับเงินเดือนผ่านทดลองงาน 1-10% ตามผลงาน
7. ท่องเที่ยวประจำปีและกิจกรรมสันทนาการประจำปี
8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
9. โบนัส ตามผลกระกอบกิจการเมื่อทำงานครบ 1 ปี ก่อนวันที่ 1 มค. ของทุกปี
10. สวัสดิการวันเกิด
11. ทุนการศึกษาบุตร (เมื่อผ่านทดลองงาน)
12. ค่าล่วงเวลา และค่าอาหารล่วงเวลา (บางตำแหน่งงานที่มี )
13. ค่าเข้ากะ (บางตำแหน่งงานที่มี)
14. ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (สำหรับช่างบริการและคนขับรถ)
15. ค่าดูแลรักษารถ,ขับรถ (สำหรับช่างบริการ)
16. ปรับเงินเดือนพิเศษ , เลื่อนตำแหน่งงาน ตามความเหมาะสม
17. สิทธิในการอบรมและพัฒนาตามความรู้ความสามารถ
18. commission, incentive ไตรมาส, incentive ปี (เฉพาะพนักงานขาย)
19. สิทธิพักร้อน 6-15 วัน ตามอายุงาน
20. อาหารกลางวันฟรี(เฉพาะโรงงาน)
21. เงินกู้สำหรับพนักงาน(เมื่อทำงานครบ 1 ปี)
22. เบิกเงินล่วงหน้า (เบิกกลางเดือน เมื่อผ่านทดลองงาน)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

เบอร์ผู้ติดต่อ : 086 366 5820

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_15084_1318455@applywork.jobbkk.com