ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : สมุทรสาคร(กระทุ่มแบน)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 18:30

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดทำแผนกำลังคน โครงสร้างองค์กร แผนงบประมาณหน่วยงาน รวมถึงบริหารจัดการต้นทุนด้านทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ
• วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร ร่วมกับหน่วยงานต้นสังกัด
• ควบคุมดูแล และพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล รวมถึงการจัดทำสัญญาจ้าง การจัดทำคำบรรยายลักษณะงาน (JD) การประเมินผลงานด้วยตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPI) และสมรรถนะ (Competency)
• บริหารจัดการแรงงานต่างด้าวและติดตามเอกสารตามข้อกำหนดของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบความถูกต้องในการคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ภาษี ประกันสังคม และการเบิกจ่ายสิทธิประโยชน์ สวัสดิการต่างๆ อย่างครบถ้วน
• ให้คำปรึกษาและติดตามผลการประเมินผลงานของหน่วยงานต่างๆ เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพองค์กร
• จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี รวมถึงการฝึกอบรมในงาน (OJT) แผนพัฒนาบุคคลรายบุคคล (IDP) และการจัดการความรู้ (KM) พร้อมควบคุมการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง
• ส่งเสริมความผูกพันของพนักงานกับองค์กร และจัดกิจกรรมเพื่อเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
• ควบคุมดูแลระเบียบวินัยพนักงาน รวมถึงการสอบสวนและดำเนินการตามข้อบังคับของบริษัทอย่างเคร่งครัด
• ตรวจสอบและติดตามการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายความปลอดภัย และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน
• ดูแลความปลอดภัยในการทำงาน โดยร่วมวิเคราะห์และวางมาตรการป้องกันความเสี่ยงร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• บริหารจัดการสำนักงานทั่วไป เช่น การรักษาความสะอาด อุปกรณ์สำนักงาน และระบบสาธารณูปโภคต่างๆ
• บริหารทีมงาน สอนงาน ติดตามผล และประเมินผลงานเพื่อส่งเสริมการพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ
• ปฏิบัติงานภายใต้ข้อกำหนดของระบบคุณภาพ ISO 9001, ISO 14001, กฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 10 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• ไม่จำกัดเพศ อายุ 35 - 45 ปี
• วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, การพัฒนาองค์การ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRM / HRD / HROD อย่างน้อย 10 ปี
• มีความรู้เรื่องการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล, กฎหมายแรงงาน, กฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน, PDPA และข้อกำหนดระบบคุณภาพ
• มีทักษะการสื่อสารประสานงาน, การให้คำปรึกษา, การวางแผนและตัดสินใจ, การบริหารความเสี่ยง, การบริหารงบประมาณ และการบริหารผลงาน
• ควบคุมอารมณ์ได้ดี, มีจิตสำนึกในการให้บริการ, ละเอียดรอบคอบ และรักษาความลับขององค์กรได้อย่างเหมาะสม
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันสูง และการประเมินผลการปฏิบัติงานตามเป้าหมายได้
• มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

- สวัสดิการตามกฎหมาย เช่น ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เบี้ยขยัน
- ชุดฟอร์มพนักงาน
- ค่าใช้จ่ายในกรณีปฎิบัติงานต่างจังหวัด
- สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่งงาน เช่น ประกันอุบัติเหตุ ค่าตำแหน่ง ค่าวิชาชีพ ค่าโทรศัพท์ ค่าเสื่อมยานพาหนะ ค่าน้ำมัน ค่าเดินทาง เบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าคอมมิชชั่นรายเดือน/รายไตรมาส เป็นต้น

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0-2811-1180-4#120

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• hr_11783_1325645@applywork.jobbkk.com